Descriptif du poste
Vous serez amené à vendre l’ensemble des formations et services associés de l’école par tous les moyens de promotion (JPO/salons/ présentation dans les établissements de formation...) dans le respect du parcours client et des critères de sélection de l’école.
Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer une veille concurrentielle et économiqueParticiper à l’élaboration du Plan d’Action Commercial jeunes, à l’élaboration et au respect du budget nécessaire à sa réalisation.Prospecter et Qualifier les prospectsTransformer le prospect en candidatOrganiser les concours et suivre la sélection (selon les marques)Fidéliser les étudiantsCommuniquer, conseiller et répondre aux attentes de tous types d’interlocuteursProfil recherché
Diplômé(e) d’une filière commerciale, vous justifiez de deux ans d’expérience minimum dans la vente en B to C.
La maîtrise des étapes de vente B to C et de la législation de la formation professionnelle est appréciée. Capacité à gérer les priorités et à s’adapter à des variations de rythme et de travail, sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Fixe + variable, chèque-restaurant, mutuelle. Smartphone et PC mis à disposition
Entreprise
Le Réseau Compétences & Développement est un réseau d’écoles françaises d’enseignement supérieur implantées dans plus de 25 campus en France et à l’International.
Vous travaillerez pour l’école 3A. Avant l’expertise, avant les techniques, nous défendons des valeurs fortes : éthique, justice, égalité, ouverture au monde et respect du patrimoine Terre.
Ces valeurs ne sont ni des accessoires, ni des faux semblants. Avec les sciences de gestion, elles sont au centre de nos enseignements : la géopolitique, les langues, le développement durable, l’économie sociale et solidaire, l’anthropologie, la responsabilité sociale sont chez nous dominantes.
Autres offres de l'entreprise
Processus de recrutement
Personne en charge du recrutement
LAETITIA FORLINI - Responsable Développement RH
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