Directeur Commercial H/F

Contenu de l'offre Directeur Commercial H/F chez aggreko

Objectif du poste :

Membre actif du comité de direction (CODIR) Aggreko France, rattaché(e) au Directeur Général France, vous développez les stratégies de vente, managez les ressources commerciales sous votre responsabilité (périmètre dédié), optimisez la part de marché et la pénétration de nouveaux marchés. Vous accompagnez la mise en œuvre organisationnelle et opérationnelle.

Principales responsabilités :

En tant que Directeur commercial Gérer, développer, former et motiver l'équipe commerciale sous sa responsabilité à l'aide de procédures de gestion des performances efficaces, opportunes et appropriées. Créer et entretenir des niveaux clés de relations avec des clients et des comptes choisis Développer le chiffre d'affaires selon les objectifs budgétaires et la rentabilité des contrats Être responsable de l'évaluation des risques contractuels et soutenir des actions de contrôle du crédit suite aux retards de paiement. * Membre du CODIR : participation aux décisions du CODIR

Qualifications requises :

Diplôme supérieur dans le domaine technique, de la gestion ou du commerce 5 ans d'expérience minimum en matière de gestion commerciale dans les services industriels (pétrochimie, agro-alimentaire, manufacturing de préférence) Expérience réussie dans la définition et l'atteinte de chiffres d'affaires rentables Expérience au sein d'entreprises internationales Anglais courant Permis de conduire valide

Compétences générales requises :

Compétences en management incluant recrutement et sélection, gestion des performances, développement, motivation et constitution d'équipe. Fortes aptitudes de leadership. Approche stratégique et connaissance en matière de planification des activités. Larges compétences en matière de communication interpersonnelle et de négociation. Excellentes aptitudes dans le domaine du service aux clients. Grande capacité prouvée à planifier, organiser et prioriser. Sensibilité financière et commerciale. Flexibilité pour s'adapter aux changements de demandes et de priorités, résoudre les problèmes et mener à bien les changements au sein d'une équipe.

Qualités requises:

Volonté de résultats, connaissance organisationnelle, compréhension d´autrui, ouverture au changement, sens de la communication, développement des compétences internes, responsabiliser ses collaborateurs.

Environnement de travail :

Environnement de travail normal (bureau)

Déplacements professionnels fréquents

Positionnement géographique flexible

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Expérience:

directeur commercial h/f ou similaire: 5 ans (Souhaité)