Notre client, association au service de la Fédération Nationale des Coopératives de Consommateurs, recherche pour son siège Parisien, un(e) Responsable Commercial(e) et Administratif(ve).
Rattaché(e) au Président de l'Association, les missions et responsabilités du(de la) Responsable Commercial(e) et Administratif(ve) s'articule autour des axes suivant :
Commercialisation
- Définir un plan d'action commercial
- Proposer des axes de développement
- Participer ponctuellement à des salons pour présenter les villages et en assurer la promotion.
- Effectuer du démarchage (par téléphone essentiellement) auprès des cibles groupes ou entreprises.
- Encadrer fonctionnellement les personnes en charge de la commercialisation et de la réservation sur les villages et coordonner, en lien avec la direction du village les actions locales.
Communication :
- Mettre à jour les sites internet des villages (wordpress) et les pages dédiées de sites partenaires.
- Assurer la présence sur les réseaux sociaux et la cohérence des messages et axes de communication.
- Définir un budget communication et en suivre l'exécution.
- Concevoir des newsletters et s'assurer de leur diffusion et de leur impact.
Secrétariat : missions ponctuelles qui représentent un faible pourcentage de l'activité globale (5 à 10%).
- Convoquer des réunions statutaires, suivre de réponse, réserver des repas et éventuellement hôtel, relances.
- Envoyer des comptes rendus, classement et archivage.
- Réponses téléphoniques et prise de messages.
Suivi budgétaire et comptable : Cette activité représente 1 jour par mois. en lien avec un cabinet comptable ou les comptables des structures, suivi des engagements du siège, suivi de trésorerie et pointage des relevés bancaires.
PROFIL RECHERCHE
Issu(e) de formation supérieure de type Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience réussie et significative dans une fonction similaire et êtes idéalement sensibilisé(e) à l'environnement du tourisme social et solidaire.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation dans la communication avec les différents interlocuteurs : Directeur Général, présidents, équipes des centres de profit (villages vacances) … et saurez comprendre les rythmes de fonctionnement des différentes structures.
- Vous possédez un fort tempérament commercial et souhaitez participer au développement d'un produit à fort potentiel.
- Vous êtes force de propositions, curieux(se) et à l'écoute, persévérant(e), autonome et organisé(e). Vous cherchez toujours à faire progresser votre secteur.
- Vous savez travailler en autonomie tout en conservant l'esprit d'équipe et un lien permanent avec vos homologues des autres régions.
- Vous saurez concilier des tâches administratives, du relationnel, de la création et du numérique.
- Le poste peut évoluer vers des responsabilités et l'ouverture sur des missions complémentaires dont le degré de complexité peut dépendre de la capacité d'initiatives et d'ouverture sur de nouveaux sujets.
Termes du contrat
- Poste à pourvoir rapidement
- Contrat CDI, statut Cadre
- Rémunération fixe attractive selon profil sur 13 mois + part variable 15 à 20% du salaire fixe
- Poste basé à Paris 9ème
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 36 000,00€ /an
Expérience:
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