A propos d'Algeco
Rejoindre Algeco, une entreprise à taille humaine Avec ses 2600 collaborateurs en Europe, Algeco est une entreprise dont la proximité, la cohésion et l’intégration font partie intégrante de la culture d’entreprise. Favoriser l’esprit d’innovation, responsabiliser et faire progresser les équipes sont les priorités d’Algeco en termes de management. Pour cela, Algeco cultive la performance de toutes les équipes en assurant une mise à jour régulière des compétences, quel que soit le niveau de qualification initial. Chaque année, ce sont plus de 10000 heures de formation qui sont dispensées aux collaborateurs sur tous les secteurs inhérents à leur activité comme par exemple la sécurité, le management, mais aussi la plomberie, qui est la formation qui rencontre le plus de succès. Avec ses activités diversifiées et ses 8 agences en région, Algeco fait de la mobilité interne une composante essentielle des évolutions de carrière.
MISSION
Rattaché au Directeur Commercial France, vous assurez les formations au sein du réseau commercial. => Poste basé à Paris La Défense avec déplacements sur la France, environ 3 à 4 jours par semaine. Dans le cadre de l’intégration des nouveaux entrants sur des fonctions commerciales : - Élabore les programmes de formation et anime les sessions de formation - Élabore les documents/supports de formation - Élabore et actualise les fiches de formation remises aux commerciaux dans le book de bienvenue - Prépare les Quizz d’évaluation de connaissances soumis aux stagiaires à l’issue du parcours d’intégration puis avant la fin de leur période d’essai. - Forme les nouveaux commerciaux aux « savoir-faire » produits, aux services, au Code du travail, aux ERP, à Autocad, aux marchés publics, aux 360. - Accompagne sur le terrain les nouveaux commerciaux sur leur savoir-être - Intervient sur les recrutements (entretiens) - Accompagne les nouveaux commerciaux de façon soutenue pendant une durée d’1 an pour les monter en compétences Accompagne et assure le coaching des commerciaux sur le terrain (Visite clientèle, pratiques commerciales, formations ponctuelles, etc…) Assure les remontées terrain au service marketing pour le développement des nouveaux produits Transforme des données marketing en données commerciales pour les intégrer aux programmes de formation Rédige et met à jour des « Essentiels » (argumentaires d’aide aux commerciaux) Travaille en collaboration avec le service RH pour la gestion administrative des formations (convocations, attestations de présence, …) Peut être amené à former des personnes autres que celles du service commercial Veille juridique et règlementaire
Facteurs clés de succès (court, moyen ou long terme)
Vous bénéficiez d'une expérience comme formateur commerce BtoB, coach et apprécier former et accompagner. Disponible pour accompagner vos stagiaires sur leurs agences et sur le terrain, vous aurez à découcher 3 à 4 jours par semaine.
Expérience & compétences requises
Disponibilité Bon relationnel Formation Supérieure ( à partir de BAC+2) Expérience significative dans le commerce B to B et en qualité de formateur et coach Logiciels/ Outils: SAP, Pack office, Autocad, Salesforce
Rémunération et avantages
Selon le profil
Job Reference: WSE00187
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