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Alternance : Responsable Grands Comptes H/F (Alternance)

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Contenu de l'offre Alternance : Responsable Grands Comptes H/F (Alternance) chez Alliance Healthcare

Vous voulez faire le choix de vivre une expérience enrichissante dans une entreprise portée par des valeurs fortes, au sein d’une équipe en développement ? Vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine transformation pour accompagner des projets d’envergure et être force de proposition ? Rejoignez Alliance Healthcare Répartition !

Impliqué dans l’amélioration de la santé et du bien-être, Alliance Healthcare, ce sont avant tout des équipes qui placent confiance, service et attention, innovation, partenariat et engagement au cœur de leur mission !
Présent sur l’ensemble du territoire et avec plus de 3600 collaborateurs, nous sommes un des leaders de la distribution de produits et des services de santé en France. Membre d’AmericanSourceBergen, leader de la distribution des produits pharmaceutiques, Alliance Healthcare développe une offre 360° à l’attention des pharmaciens, des laboratoires pharmaceutiques et des hôpitaux, au service des patients. *
Nous vous proposons une formation et un accompagnement dans un environnement dynamique et varié dans le cadre d’une alternance très enrichissante d'une durée de 1 ou 2 ans au siège de notre entreprise (92).
Vos idées seront les bienvenues et pourront s’exprimer grâce à la diversité des sujets à adresser.



Rattaché à l’un des Responsables Nationaux Grands Comptes, votre rôle sera de : 

• Préparer et suivre les rendez-vous avec les différents interlocuteurs dédiés ;

• Créer des documents de communication à destination des Groupements de Pharmacies ;

• Développer des supports et outils de pilotage à destination de la force commerciale ;

• Participer au déploiement des contrats Nationaux et Régionaux au sein des 6 régions ;

• Analyser l’efficacité du développement commercial des Groupements Nationaux et Régionaux ;

• Apporter des réponses aux interrogations des Groupements Nationaux et Régionaux en collaboration directe avec les services transverses ;

• Répondre aux questions des interlocuteurs VIP des Responsables Grands Comptes pour accélérer la prise en charge et relayer et suivre vers les personnes concernées ;

• Participer et analyser la vieille concurrentielle ;

• Suivre et analyser la satisfaction des interlocuteurs internes et externes, VIP de la Direction Grands Comptes.
Cpf final 4
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