Commercial sédentaire

Contenu de l'offre Commercial sédentaire chez Allied Telesis

Notre entreprise

Depuis près de 30 ans, Allied Telesis fournit des solution connectivité fiable et intelligente pour de grandes d'entreprises aux projets complexes d'infrastructures critiques partout dans le monde.Dans un monde qui évolue vers les villes intelligentes et l'Internet des objets, les réseaux doivent évoluer rapidement pour relever de nouveaux défis. Les technologies intelligentes d'Allied Telesis, telles que Allied Telesis Management Framework ™ (AMF) et Enterprise Secure SDN, garantissent que l'évolution du réseau peut suivre le rythme et fournir des solutions efficaces et sécurisées pour les personnes, les organisations et les «choses», aujourd'hui et à l'avenir.Allied Telesis est universellement reconnue pour avoir innové la façon dont les services et les applications sont livrés et gérés, ce qui entraîne une augmentation de la productivité et une diminution des coûts d'exploitation. Visitez-nous en ligne sur alliedtelesis.com

Résumé du poste: Gérer les activités de vente via le téléphone et le CRM pour atteindre les objectifs, prospecter et cultiver de nouvelles opportunités commerciales et développer les comptes existants. Responsable de la génération de ventes sur un territoire à travers des processus de développement de leads et de ventes. Travaille étroitement avec les autres membres de l'équipe dans l'entreprise pour atteindre les objectifs de revenus de l'entreprise.

Rattaché au directeur commercial.

Tâches et responsabilités essentielles Responsable du développement du plomb et des ventes sur leur territoire. Maintient le volume élevé d'appels sortants aux clients potentiels et existants. Maximise les revenus du territoire en travaillant avec ses homologues sur le terrain et ses prospects de façon continue dans les marchés assignés afin de maintenir un pipeline complet de futurs plans de développement des affaires et des ventes. Génère et développe des opportunités commerciales de haute qualité pour répondre aux quotas de plomb. Génère des clients potentiels à travers les appels à froid et ferme les ventes générées par les appels à froid. Devient une ressource de confiance pour les gestionnaires de compte et les régions qu'ils soutiennent. Traite les appels et les demandes des clients de manière rapide et courtoise et génère des devis pour les clients. Documente les efforts à travers les logiciels et les outils de CRM de l'entreprise. Aidez les clients à accéder au site Web ou à d'autres ressources de l'entreprise pour obtenir des informations. Gère les relations clients en cours avec un accent particulier sur la génération de revenus récurrents. Tient à jour la connaissance de l'industrie, ainsi que la posture concurrentielle de l'entreprise. A une connaissance approfondie des produits / services de l'entreprise. Effectue d'autres tâches assignées par la direction.

Fonction(s) de référencement

Chargé d'affaires, technico-commercial- Administration des ventes et SAV

Description du profil

QUALIFICATIONS Pour effectuer ce travail avec succès, un individu doit être capable d'effectuer chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, des compétences et / ou des capacités requises.

Expérience, compétences et capacités: * 3 ans d'expérience minimum dans la vente * Doit être capable de faire 60-75 appels sortants par jour * Capacité à pénétrer et développer de nouvelles affaires par téléphone * Grande énergie et capacité à s'adapter aux changements en cours et à jongler avec plusieurs priorités de vente * Capacité à comprendre les attentes, les besoins et les désirs des clients internes et externes * Doit posséder d'excellentes compétences en matière de téléphone et être en mesure d'aider les clients à acheter de l'équipement et à naviguer sur le site Web * Doit posséder une compréhension de base des réseaux IP / Ethernet. * Doit être professionnel et courtois et avoir de solides compétences écrites, orales et organisationnelles. * Capacité démontrée à obtenir des engagements de la part du client de façon constante.

Formation: Bac + 2

Anglais niveau intermédiaire Minimum

Exigences physiques / environnement de travail: Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qui doivent être remplies par un employé pour remplir avec succès les fonctions essentielles de ce travail. Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles rencontrées par un employé lors de l'exécution des fonctions essentielles de ce travail. * Capacité à effectuer un travail cohérent sur un PC. * Capacité de s'asseoir, d'utiliser le clavier et / ou le téléphone 8+ heures / jour, 5 jours / semaine.

Interactions Ce poste interagit principalement avec les départements internes suivants: Management, Vente à l'extérieur, Ventes à l'interne, Marketing, Service à la clientèle

Machines, outils et équipement utilisés : La liste suivante représente les machines, outils et équipements les plus fréquemment utilisés pour exécuter les responsabilités essentielles de ce poste: Ordinateur de bureau ou portable, téléphone de bureau + tickets restaurant

Expérience dans le poste

Minimum 3 ans

Type d'emploi : CDI

Salaire : 40 000,00€ à 60 000,00€ /an

Experience:

Vente : 3 ans (Requise)

Education:

DEUG, DUT, BTS (Requise)

Localisation du poste :

91953 Courtaboeuf (Requise)

Language:

anglais (Requise)