Alptis Direct, filiale d’Alptis Assurances, courtier grossiste en assurances de personnes, est un spécialiste de la distribution de produits d’assurances sur internet.
Créé en 2007 sous la marque cmonassurance pour répondre à une demande croissante d’internautes à la recherche d’une assurance santé adaptée à leurs besoins et à leur budget, Alptis Direct propose aujourd’hui des garanties d’assurance de personnes aux particuliers et aux professionnels: complémentaire santé, prévoyance, assurance emprunteur, assurance décès et garantie obsèques.
Nous recrutons pour Alptis Direct à Lyon, un conseiller(ère) commercial(e) en assurances H/F en CDI
Au sein d’un service à taille humaine, vous êtes chargé(e) de promouvoir et de vendre par téléphone nos produits d’assurance de personne adaptés aux besoins de la clientèle, à partir de leads.
A ce titre, vous déterminez les besoins de votre prospect, établissez un diagnostic précis, conseillez celui-ci et proposez des garanties adaptées. Vous accompagnez les prospects jusqu’à la finalisation de la vente, vous gérez des actes d’après-vente en vue de fidéliser votre portefeuille Vous êtes en interaction avec différents interlocuteurs comme le service marketing et le service de gestion des contrats. Vous participez à des projets de l’activité de l’entreprise.
Vous disposez d’une formation minimum Bac+2 dans le domaine commercial et/ou possédez une expérience en vente-conseil à distance.
Votre goût du challenge commercial vous permettra de réaliser vos objectifs et les missions confiées.
Votre aisance téléphonique et rédactionnelle garantira une relation qualitative auprès de vos prospects, de vos adhérents et de vos interlocuteurs dédiés.
Votre esprit d’équipe et votre sens relationnel sont des atouts majeurs pour réussir votre mission.
Nos engagements
Vous bénéficierez d’une formation solide et complète sur l’environnement et le marché de l’assurance. Vous serez formé également aux techniques de vente par téléphone.
Vous serez accompagné et soutenu au quotidien par un tuteur lors de votre intégration.
Le système de rémunération est composé d’un fixe et d’un variable attractif non plafonné.
Horaires de travail : 9h-13h/14h-17h et 11h-14h/15h-19h une semaine sur deux (du lundi au vendredi).
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