Apprenti(e) Support Chargé d'affaires (H/F)

Contenu de l'offre Apprenti(e) Support Chargé d'affaires (H/F) chez ALSTOM

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d’aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale de plus 38 900 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

Dans le cadre de son activité d'Infrastructures de Transport, vous assisterez le chargé d’affaires Caténaires à St Ouen pour des projets de LAC (ligne aérienne de contact) et Caténaire 1,5kV & 25kV.

Dans le cadre de cette mission vous aurez en charge :

Réponse aux AO L'organisation des affaires : Suivi de la liste d’actions de préparation des projets avec les différents acteurs concernés (Interface entre les différents interlocuteurs internes : Bureau d’études, Acheteurs, Service Qualité, Service EHS, Equipe travaux). Planification Gestion du staffing en collaboration avec le chargé d’affaires Suivi des sous-traitants et fournisseurs (devis, demandes d’achat, gestion des interfaces, organisation des interventions, accueil et suivi, entrées marchandises, factures) Ouvertures chantier, PPSPS, ICP, autorisations de travaux, arrêtés de circulation et de bruit… Suivi contractuel et financier Traitement des écarts par rapport aux contrats V.O / Demandes complémentaires Participation aux réunions clients

PROFIL :

Ecole d'ingénieur spécialité Travaux ou Energie, niveau BAC + 5

Autonomie, rigueur et prises d'initiatives recherchées

Français / Anglais

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.