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Responsable Développement Commercial F/H

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Contenu de l'offre Responsable Développement Commercial F/H chez Altitude Infrastructure

Vous serez rattaché à la Direction Front Office.
Vos missions seront les suivantes :
Représenter : Représenter la DSP et assurer les relations locales avec la collectivité délégante et avec les élus du territoire
Vendre : Les services du catalogue de la DSP et être force de proposition pour développer de nouveaux services
Animer et Promouvoir : Animer un réseau de distribution en ventes indirectes et promouvoir le Réseau dInitiative Publique piloté par la DSP
Simpliquer et Veiller : Assurer le reporting et la présence aux réunions comme une implication au développement dAltitude Infrastructure THD et veiller sur les évolutions de son environnement


Profil recherché Compétences spécifiques : Vous avez une bonne connaissance des collectivités, des relations avec les élus et institutionnels de la Côte D'Or.
Vous avez la fibre commerciale et maîtrisez les techniques de prospection, de vente et de communication, vous avez une bonne connaissance du marché NTIC et savez animer une réunion.


Formation : Vous êtes titulaire dun diplôme en Commerce (BAC +2 min) et justifiez dune expérience commerciale réussie de 2 ans minimum comme chargé daffaires, ingénieur Commercial ou en conseil/accompagnement. La connaissance du domaine Numérique/Informatique/Telecom serait un plus.


Entreprise Du Très Haut Débit pour tous, voilà notre mission !


Expert en fibre optique, Altitude Infra a le privilège de contribuer au déploiement du nouveau réseau Très Haut Débit français. Nous construisons, exploitons et commercialisons des réseaux fibre optique permettant un accès Internet Très Haut Débit pour tous, à la ville comme à la campagne !

« Notre activité a une vraie utilité citoyenne ! »
David Elfassy, Président dAltitude Infrastructure


Notre grande équipe est composée de 500 collaborateurs et dautant de personnalités, de compétences et dhistoires à partager. Reconnue pour notre audace et sous nos airs de « startup », nous embarquons avec nous, de nouveaux collaborateurs aux 4 coins du territoire à la conquête de nouveaux projets ! Aucun profil ou diplôme nest privilégié, lessentiel : Être soi-même et avoir envie.


« Nous préférons des têtes bien faites aux têtes bien pleines. Limportant est dêtre dynamique, motivé et davoir le goût pour le travail déquipe »
David Elfassy, Président dAltitude Infrastructure

Entreprise en hyper croissance, il nous tient à cœur dintégrer avec soins et bienveillance, les talents qui nous porteront vers demain.

Alors. Cap ou pas cap ?

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