Commercial Residence Services Seniors H/F

Contenu de l'offre Commercial Residence Services Seniors H/F chez Amenia

Amenia recherche …
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute pour son client, leader du secteur des résidences urbaines avec services.

Ce groupe en forte croissance depuis plus de 30 ans (3000 collaborateurs, 220 résidences) renforce aujourd'hui ses implantations sur le secteur extrêmement porteur des résidences services seniors, proposant des appartements privatifs destinés aux seniors de 75 ans et plus (autonomes ou en autonomie maîtrisée) souhaitant bénéficier d'une offre de services apportant confort et sécurité.

Dans le cadre de l'ouverture de la résidence de CHOLET (49), nous recrutons

Un Commercial (H/F)

Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs.

Vos missions :
- Formé(e) au métier de la vente, nous vous aidons à enrichir vos talents de commercial et à acquérir les bases techniques nécessaires à la vente de nos offres de services.
- Rattaché(e) au Chef des ventes, vous prospectez en B to C en vue de promouvoir vos baux de location et d'identifier les attentes de vos prospects.
- Régulièrement, vous vous rendez sur le terrain afin d'assurer des rendez-vous qualifiés, participez à des opérations commerciales et prenez part à des actions de prospections.
- Organisé(e), vous gérez vous-même votre planning de RDV externes et bénéficiez d'une certaine autonomie dans le cadre des négociations commerciales.
- Vous vous appuyez sur des outils marketing performants mis à votre disposition, vous donnant tous les moyens nécessaires à la réalisation de vos objectifs.
- Vous savez recueillir les attentes des clients et leurs proposez des solutions adaptées (offre, coûts, conseils...). Animé par une véritable culture du résultat et respectueux des règles déontologiques défendues par le groupe, vous mettez tout en oeuvre pour atteindre les meilleurs taux d'occupation des appartements qui vous sont confiés.

5 raisons de postuler :

- Une intégration adaptée à votre profil
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Un environnement de travail agréable
- Un suivi de carrière personnalisé et de qualité, avec de réelles possibilités d'évolution
- L'accès à un parcours de formation complet