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Chargé de Clientèle et de Développement H/F

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Contenu de l'offre Chargé de Clientèle et de Développement H/F chez API Restauration

API Restauration recherche …
Fonction : Chargé de clientèle et de développement H/F

Référence : CHARGCLIENT/GCUI/15289
Segment de clientèle : PETITE ENFANCE
Mission :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale pérenne avec de belles valeurs humaines? Rejoignez-nous !

API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France.

Avec ses 9000 salariés, notre groupe est en constant développement.

Notre devise? Construisons ensemble par nos choix un avenir meilleur et faisons-le avec Passion !

Dans le cadre d'une création de poste, et sous la responsabilité du directeur de la cuisine centrale et de la direction commerciale, vos missions sur le secteur du scolaire :

* S'assurer régulièrement de la satisfaction client et accompagner ses équipes

* Fidéliser et Développer un chiffre d'affaires existant dans le respect des politiques commerciale et tarifaire définies

* Assurer le développement de nouveaux clients en respectant les objectifs quantitatifs et financiers fixés par la Direction Générale.

Cuisinons l'avenir avec passion !

...pour partager nos savoir-faire culinaires et nous engager à réaliser une cuisine gourmande et durable ; une restauration sociale, consciente des enjeux sociétaux et environnementaux du 21ème siècle.

Profil :

Vous justifiez d'une expérience significative, idéalement acquise en restauration ou dans la vente de prestations de services B to B.

Connaissance de l'outil informatique exigée.

Rémunération selon profil.

Personne de terrain organisé et efficace, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre professionnalisme, votre disponibilité, votre sens du service et votre réactivité.

Chez API, un lieu de travail inclusif est un lieu où tous les salariés, quels que soient leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés. Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution.

Niveau d'expérience requis : 2-5 ans

Lieu : Nancy, Grand Est, FR
Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps plein
Nombre d'heures hebdomadaire : 35
Type de temps de travail : du lundi au vendredi
Horaire :
Rémunération : à définir
Avantages : 13e mois, Comité d'entreprise, Mutuelle d'entreprise, Ordinateur portable, Participation aux bénéfices et épargne salariale, Prévoyance, Téléphone portable
Permis de conduire requis : Non

Date prévue d'embauche : Dès que possible
Cpf final 4
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