Contenu de l'offre ASSISTANT COMMERCIAL ET DE PLANNING (F/H) chez Appel Medical

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ASSISTANT COMMERCIAL ET DE PLANNING (F/H)

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Référence : 307-BOP-0000020_04L
Date de dépot : 03/03/2022
Entreprise : Appel Medical
Description Entreprise : Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Descriptif Description : Nous recherchons pour notre agence appel médical sur Bordeaux Bastide un assistant commercial et de planning H/F.

L'Assistant Commercial et Planning intervient sur le recrutement et la délégation des intérimaires, participe au développement commercial de l'agence et gère la partie back-office. Son rôle se décline selon les missions suivantes :
* Diffusion d'annonces (sites internet de l'Appel Médical et de recherche d'emploi, réseaux
sociaux…),
* Sélection, réalisation d'entretiens de recrutement et d'évaluation des candidats,
* Réponse aux demandes de placement de personnel émanant de clients,
* Veille du bon déroulement de la délégation (clients, intérimaires),
* Suivi de l'intégration du candidat au sein de l'établissement,
* Participation à la prospection téléphonique, la prise de rendez-vous commerciaux, le
développement des placements pro-actifs et la fidélisation clients et intérimaires et peut
éventuellement se déplacer ponctuellement pour une visite client,
* Saisie des éléments de paie, acomptes compris, et de facturation des salariés temporaires,
* Réalisation de tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (établissement
des contrats de travail, DUE, déclarations des accidents de travail des intérimaires…) dans le
respect de la réglementation sur le travail temporaire,
* Respect des dispositions législatives en vigueur,
* Respect des procédures, notamment qualité, en vigueur au sein de l'entreprise, et mise de tout
en œuvre pour améliorer l'efficacité des processus,
* Mise en place d'actions nécessaires à la réalisation des objectifs de son agence,
* Capacité à prendre en compte dans la durée la diversité, l'égalité des chances et la nondiscrimination au quotidien,
* Arrêt de toute non-conformité,
* Participation à la mise en œuvre des actions correctives et préventives.
* Accueil téléphonique
* Connaissance de la législation du travail temporaire
* Connaissance du cadre juridique de l'activité Recrutement
* Maîtrise des outils bureautiques
Salaire fixe + commissions mensuelles et trimetrielles + 13eme mois , temps complet avec 23 RTT à l'année en plus des 25 congés annuels, mutuelle et tickets restaurants.
Horaires du lundi au vendredi 8h30 17h30 et 9h30 18h30 en alternance avec 1h de pause.

Profil recherché Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 an d'expérience au sein d'une agence de travail temporaire.ou Bac+2/4, cursus commercial ou Ressources humaines .
Sensibilité commerciale afin de suivre aux mieux nos clients et prospects à laquelle s'ajoute une envie d' interagir avec nos talents afin de les accompagner dans leurs projets.
Nous recherchons une personnes autonome et sachant prendre des initiatives.
Vous recherchez un poste au sein duquel vous pourrez faire preuve de vos capacités d'écoute, d'adaptabilité aux différents interlocuteurs et de réactivité ? Alors contactez-nous!
Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Aquitaine - Bordeaux
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDD
Durée du contrat : 8 mois
Début de la mission : Dès que possible
Salaire : 1650 Mensuel

Entreprise Nom de l'entreprise : Appel Medical
Site Web : http://www.appelmedical.com
Agence : Agence Appel Médical Pharmacie Sud Ouest
Adresse : 91 rue des Nuyens
33100 BORDEAUX
Téléphone : 05 57 14 39 30
Fax : 05 57 14 39 39



L'Assistant Commercial et Planning intervient sur le recrutement et la d\u00e9l\u00e9gation des int\u00e9rimaires, participe au d\u00e9veloppement commercial de l'agence et g\u00e8re la partie back-office. Son r\u00f4le se d\u00e9cline selon les missions suivantes :
\n* Diffusion d'annonces (sites internet de l'Appel M\u00e9dical et de recherche d'emploi, r\u00e9seaux
\nsociaux\u2026),
\n* S\u00e9lection, r\u00e9alisation d'entretiens de recrutement et d'\u00e9valuation des candidats,
\n* R\u00e9ponse aux demandes de placement de personnel \u00e9manant de clients,
\n* Veille du bon d\u00e9roulement de la d\u00e9l\u00e9gation (clients, int\u00e9rimaires),
\n* Suivi de l'int\u00e9gration du candidat au sein de l'\u00e9tablissement,
\n* Participation \u00e0 la prospection t\u00e9l\u00e9phonique, la prise de rendez-vous commerciaux, le
\nd\u00e9veloppement des placements pro-actifs et la fid\u00e9lisation clients et int\u00e9rimaires et peut
\n\u00e9ventuellement se d\u00e9placer ponctuellement pour une visite client,
\n* Saisie des \u00e9l\u00e9ments de paie, acomptes compris, et de facturation des salari\u00e9s temporaires,
\n* R\u00e9alisation de tous les travaux administratifs n\u00e9cessaires \u00e0 l'activit\u00e9 de l'agence (\u00e9tablissement
\ndes contrats de travail, DUE, d\u00e9clarations des accidents de travail des int\u00e9rimaires\u2026) dans le
\nrespect de la r\u00e9glementation sur le travail temporaire,
\n* Respect des dispositions l\u00e9gislatives en vigueur,
\n* Respect des proc\u00e9dures, notamment qualit\u00e9, en vigueur au sein de l'entreprise, et mise de tout
\nen \u0153uvre pour am\u00e9liorer l'efficacit\u00e9 des processus,
\n* Mise en place d'actions n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9alisation des objectifs de son agence,
\n* Capacit\u00e9 \u00e0 prendre en compte dans la dur\u00e9e la diversit\u00e9, l'\u00e9galit\u00e9 des chances et la nondiscrimination au quotidien,
\n* Arr\u00eat de toute non-conformit\u00e9,
\n* Participation \u00e0 la mise en \u0153uvre des actions correctives et pr\u00e9ventives.
\n* Accueil t\u00e9l\u00e9phonique
\n* Connaissance de la l\u00e9gislation du travail temporaire
\n* Connaissance du cadre juridique de l'activit\u00e9 Recrutement
\n* Ma\u00eetrise des outils bureautiques
\nSalaire fixe + commissions mensuelles et trimetrielles + 13eme mois , temps complet avec 23 RTT \u00e0 l'ann\u00e9e en plus des 25 cong\u00e9s annuels, mutuelle et tickets restaurants.
\nHoraires du lundi au vendredi 8h30 17h30 et 9h30 18h30 en alternance avec 1h de pause.","qualifications":"Vous devez \u00eatre titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 an d'exp\u00e9rience au sein d'une agence de travail temporaire.ou Bac+2\/4, cursus commercial ou Ressources humaines .
\nSensibilit\u00e9 commerciale afin de suivre aux mieux nos clients et prospects \u00e0 laquelle s'ajoute une envie d' interagir avec nos talents afin de les accompagner dans leurs projets.
\nNous recherchons une personnes autonome et sachant prendre des initiatives.
\nVous recherchez un poste au sein duquel vous pourrez faire preuve de vos capacit\u00e9s d'\u00e9coute, d'adaptabilit\u00e9 aux diff\u00e9rents interlocuteurs et de r\u00e9activit\u00e9 ? Alors contactez-nous!","validThrough":"2022-09-03","url":"https:\/\/www.handicap-job.com\/recherche\/detail\/oid\/4714444\/assistant-commercial-et-de-planning-fh.html","employmentType":"CDD","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Appel Medical","logo":"https:\/\/www.handicap-job.com\/img\/entreprises\/big\/appelmedical.jpg"},"identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"Appel Medical","value":"1714"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Bordeaux","postalCode":"33100","addressRegion":"Aquitaine","addressCountry":"FR"}},"experienceRequirements":"D\u00e9butant","educationRequirements":"Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe pr\u00e9paratoire"} Postuler en ligne à cette offre