Notre client, startup qui révolutionne l'insurtech, recherche ses futurs business developer H/F après sa première belle levée de fonds.
Leur vision ? Devenir le courtier digital qui industrialise et automatise les processus de benchmarks de produits d’assurances et qui offre l’expérience client la plus simple et fluide possible.
Tes missions si tu l'acceptes:
Participer avec les co-fondateurs et le Head of Sales la stratégie commerciale.Développer (prospection), animer et fidéliser un portefeuille clients.Faire la promotion de l’ensemble de l’offre.Être force de proposition sur des nouvelles pistes de prospection et développement commercialRéaliser les objectifs assignésAssurer un suivi auprès des clients de ton portefeuille (account management)Participer aux améliorations continues des process commerciaux et CRM.Ton profil:
Tu as 2 ans d'expérience dans une équipe Sales de préférence B2B / SaaSTu es dynamique, curieux(se) et force de propositionTu maîtrises les logiciels de CRM standards (Hubspot, Salesforce, etc.)Tu as un très bon relationnel et de bonnes capacités de leadershipTu es investi, tu aimes les challenges et tu n’as jamais peur de te jeter à l’eauTu as une excellente communication orale et écriteTu es passionné(e) par le contact humain et tu prends plaisir à motiver ton équipeTu es polyvalent et tu as le système D dans son ADNTu es sympa et tu as la tchatche : on bosse mais on aime bien rigoler aussiSi en plus, tu es organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et créatif(ve) et que l’univers des Fintech ne te fait pas peur, il n'attendent que toi !
Basée à Paris, l’équipe est typique de la start-up ambitieuse et souhaite faire grandir l’esprit entrepreneurial de chacun de ses membres : des personnes issues de formations complètement différentes, motivées et investies avec une moyenne d’âge de 27 ans qui aiment rire dès que l’occasion s’y prête.
Type d'emploi : CDI
Salaire : 45,00€ à 50,00€ /an
Expérience:
senior business developer h/f ou similaire: 2 ans (Souhaité)La mobilité des actifs, un levier pour lutter contre le chômage et améliorer la compétitivité de l’économie française ? Oui, si elle...
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