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Contenu de l'offre Business Development Manager chez Aspen RH
En tant que Business Development Manager, vous êtes responsable d'un centre de profit avec comme objectif le développement d'un portefeuille prospects/clients, le recrutement et le management d'une équipe de consultants.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Votre mission consiste dans un premier temps à recruter les consultants du cabinet en réalisant le sourcing, les entretiens de recrutements et ce afin de proposer des profils en adéquation avec les projets/ missions en cours (risk management, actuariat, consolidation, gestion actif/passif)
En parallèle, vous prospectez les comptes attribués et les nouveaux comptes détectés (compagnies d'assurance, sociétés de conseil). Vous identifiez des opportunités/besoins et vous élaborez des offres/propositions de services au forfait principalement en mode projet et ce, en collaboration étroite avec vos clients et vos équipes internes. Vous assurez le suivi et la pérennisation de la relation avec vos clients. Vous tenez à jour et enrichissez régulièrement vos plans de comptes.
Enfin, vous réalisez le suivi de vos équipes de consultants afin de les fidéliser et les faire évoluer au sein de la structure. Vous animez le plan projets par des entretiens d'évolution et optimisez le suivi de vos collaborateurs par des contacts fréquents et des bilans réguliers d'évaluation. Vous renforcez l'esprit d'équipe et la motivation de vos ressources par des réunions techniques, culturelles ou sportives.
Localité : Paris
PROFIL RECHERCHÉ
De formation supérieure Bac+5, type grande école de commerce/d'ingénieur ou parcours universitaires d'excellence, vous bénéficiez d'une première expérience commerciale réussie dans le secteur des services et vous avez pour projet la construction d'une carrière dans une fonction « business » sur la vente de services à forte valeur ajoutée.
Doté (e) d'un tempérament d'entrepreneur et de manager, vous êtes intéressé par les métiers du conseil en finance sur les secteurs de l'assurance. Votre sens des priorités et de l'organisation, votre souplesse d'esprit et votre diplomatie ainsi que votre excellente écoute vous permettront d'occuper une fonction alliant challenge, responsabilité et autonomie.
Retrouvez l'intégralité des offres d'emploi du cabinet de recrutement ASPEN RH sur le www.aspenrh.fr
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