Ingénieur Avant-vente Junior Cybersécurité (H/F)

Contenu de l'offre Ingénieur Avant-vente Junior Cybersécurité (H/F) chez Atos

Les Clayes-sous-Bois (78) À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Mission

L’entité Trustway d’Atos – champion européen dans la réalisation de produits de chiffrement et de dispositifs HSM (https://atos.net/en/solutions/cyber-security-products/data-protection-governance/data-encryption-hardware-security-module-hsm) – recrute un Ingénieur avant-vente junior (H/F).

Vous serez un élément clé en apportant vos compétences techniques et votre soutien à l’équipe commerciale.

Vous ferez partie de la communauté technique en étroite collaboration avec la R&D.

Vos responsabilités

Nous recherchons un professionnel junior capable de :
Fournir une assistance technique et une guidance à notre équipe de vente
Encadrer et mettre en œuvre des preuves de concept (POC) et des démonstrations de faisabilité
Diagnostiquer et traiter les problèmes techniques rencontrés par nos clients, ceci incluant la collecte et l’analyse du journal de débogage du client
Être notre interlocuteur privilégié avec les clients : vous serez à l’écoute de leurs exigences et vous établirez avec eux des relations de confiance

Notre candidat idéal

Compétences techniques :
Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur junior titulaire d’un diplôme en informatique ou télécom, ayant déjà eu une expérience en développement logiciel, passioné par les technologies réseaux et de cyber securité

La connaissance des technologies UTM, VPN et Cloud sera considérée comme un vrai plus.

Autres connaissances souhaitées :
infrastructures informatiques (machine virtuelle, hyperviseur, file server, base de données, configuration réseau)
notions de cryptographie
technologie HSM
développement C, Java, golang
environnement Linux

Savoir-faire et soft-skills :
Nous recherchons des personnes ouvertes d’esprit et dynamiques, capables de travailler dans des équipes transverses et de communiquer avec des partenaires internationaux.

Nous aimerions bien intégrer dans notre équipe quelqu’un qui saura :

gérer et coordonner plusieurs projets complexes en même temps
prendre des responsabilités, définir et gérer les prioritéset maîtriser des problèmes techniques
faire preuve de motivation, d’ enthousiasme, de leadership et d’esprit d’initiative
Anglais courant obligatoire et une troisieme langue (allemande, espagnol, russe, italien, autre) souhaitée

Le poste est basé à Les Clayes sous Bois.
Déplacement en France et à l’étranger à prévoir.

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.