Stage : Business Developer (H/F) Stagiaire

Contenu de l'offre Stage : Business Developer (H/F) Stagiaire chez Atos

Business Developer (H/F) Stagiaire

Publish Date: Mar 7, 2022

Location: 

Paris - 75, Ile-De-France, FR-France
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Company: Atos

 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 107 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

 

Depuis 2005, le groupe EcoAct apporte aux entreprises et aux territoires une expertise unique pour anticiper et se transformer positivement face aux enjeux climat et carbone. Rassemblant plus de 300 experts, nous accompagnons les dirigeants d’entreprises et de territoires dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie climat, permettant de transformer leur business model et de faire de la prise en compte du changement climatique un véritable levier de performance.

 

Notre groupe est en forte croissance et de nouvelles compétences rejoignent chaque année nos différents pôles d’expertise et partagent nos valeurs.

 

 

DESCRIPTIF DE POSTE :

Directement rattaché à la direction Business Development, vous accompagnerez les équipes Business Development dans la commercialisation des offres EcoAct en France et à l’international.

 

MISSIONS :

·  Prospection commerciale en France et à l'international (identification des prospects stratégiques, prise de rendez-vous, compréhension des besoins, rédaction d’offres clients, …
·  Soutien à la mise en œuvre de la stratégie de commercialisation de nouvelles offres en France et à l’international
·  Veille et études de marchés (maturité, potentiel business, environnement concurrentiel, argumentaire de vente) et identification de projets potentiels
·  Développement du portefeuille clients
·  Appui à la mise à jour des supports commerciaux (fichiers des références, bases de données, bases de CVs, documentation commerciale
·  Participation aux réalisations d’études sectorielles sur le thème de la stratégie carbone et développement durable
·  Organisation et participation à des événements (salons, colloques, etc.)

 

Cette description prend en compte les principales tâches qui vous seront confiées. Elle n’est pas limitative.

 

L’environnement de travail est stimulant et convivial, au sein d’une équipe jeune, internationale et dynamique. A l’issue de ce stage, vous aurez, a minima, acquis une bonne connaissance des métiers du conseil et des thématiques et problématiques liées à la stratégie carbone des entreprises et organisations, des mécanismes de compensation carbone, de l’éco-conception et plus largement du développement durable, vécu le quotidien d’une équipe commerciale soudée et dynamique sur des sujets innovants, et serez à l’origine de réalisations concrètes et facilement valorisables.

 

PREREQUIS :

Vous êtes étudiant.e (Bac+4/5) en école de Commerce, école d’ingénieur, sciences politiques, master, etc… Vous êtes dynamique, avez une forte aisance relationnelle, une appétence pour le business development, vous avez le sens des responsabilités et disposez de réelles qualités rédactionnelles.

Une connaissance et une sensibilité aux enjeux du développement durable et de la lutte contre le réchauffement climatique sont nécessaires.

Bonne connaissance du pack office impérative (Excel, Word, Power Point).

Vos missions nécessiteront une excellente maîtrise du français et de l’anglais.

 

Nous attendons de vous :

·  Aisance relationnelle
·  Goût du challenge
·  Esprit d’équipe
·  Curiosité
·  Rigueur
·  Implication
·  Force de proposition

 

DETAILS :

·  Dates : à partir de Juin 2022
·  Durée : 6 mois
·  Localisation : Paris
·  Indemnités : salaire selon profil + 100% pass Navigo + Tickets restaurant

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.