Directeur de clientèle international Junior F/H

Contenu de l'offre Directeur de clientèle international Junior F/H chez AUFEMININ

Paris 2e (75) CDI Au sein de la régie publicitaire de la société AUFEMININ appartenant au pôle digital de TF1 (pôle UNIFY), nous recrutons un/une directeur/trice de clientèle international pour prendre en charge la commercialisation des offres proposées par la régie auprès des agences principalement et annonceurs souhaitant communiquer à l’étranger.

Sous la responsabilité de la Manager Commerciale International, vous aurez pour mission de participer au développement du chiffre d'affaire de la régie publicitaire.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Développer & prospecter le portefeuille clients auprès des agences médias basées en France et auprès des agences et annonceurs basés en Suisse allémanique.

Répondre à des briefs et proposez des solutions pertinentes sur mesure aux besoins des clients en accord avec la politique commerciale du groupe,

Participer au développement d’opérations spéciales, aux événements organisés par la régie à destination du marché publicitaire et développer d'excellentes relations avec les interlocuteurs en agence et prospects,

Assurer un service client « haut de gamme » : mise en place, pilotage suivi et bilan des campagnes, optimisations, statistiques, veille de la concurrence….

Être le contact privilégié des interlocuteurs internationaux au sein des agences média locales en France, et le contact auprès des annonceurs et agences en Suisse allémanique.

En lien avec l’ensemble des équipes commerciales (locale et International) ainsi qu’avec l’ensemble des services de la Régie et de l’entreprise, vous êtes force de proposition et contribuez à l’évolution de nos offres commerciales.,

Vous contribuerez au suivi du chiffre d’affaire généré par les régies externes (Canada, Belgique, Suisse, Autriche), ainsi qu'à la mise en place des campagnes vendues par ces mêmes régies (principalement sur la Suisse).
Profil recherché Vous justifiez d’une expérience réussie de 1 an minimum sur un poste similaire.

Vous maîtrisez excel et le pack office, Anglais professionnel impératif. L’allemand est un plus.

Afin de réussir dans ce poste, nous recherchons un/e collaborateur/trice ayant de bonnes capacités d'analyse, de rigueur, d’organisation mais également un sens relationnel aigu.

Vous aimez travailler dans un environnement international. La structure étant en forte croissance mais l’équipe encore restreinte, vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et d’une forte polyvalence.

Si vous êtes passionné/e par le web et à la recherche d'un emploi dans un environnement international, stimulant et dynamique, rejoignez-nous !

Et concernant les conditions de travail ..?

Tickets restaurant, RTT, Participation, évenements internes réguliers, yoga, chorale, ping-pong dans une cour extérieure toujours ensoleillée...le tout situé au coeur de Paris dans un hôtel particulier qui se transforme au gré des events..: )
Entreprise 1er créateur de communautés, le Groupe aufeminin propose une offre éditoriale et communautaire qui couvre toutes les thématiques favorites des femmes : Mode, Bébé, Beauté, Shopping, Cuisine, Actu, Divertissement… Avec des marques médias comme : aufeminin, Marmiton, My Little Paris, Zimbio.com, Livingly.com et Stylebistro.com, le Groupe est présent dans plus de 20 pays, en Europe, au Maghreb, en Amérique du Nord et en Amérique Latine. Leader sur le mobile, les tablettes, et le desktop, avec une audience respective de 66, 15 et 62 millions de visiteurs par mois dans le monde, le Groupe aufeminin développe sa présence sur toutes les plateformes sociales en vidéo, print et évènementiel (Google Analytics, groupe aufeminin, sans déduplication, novembre 2015). Détenu à 80,8% par le groupe Axel Springer, aufeminin est coté en bourse au compartiment B d’Euronext Paris. En 2015, avec 370 collaborateurs, il a réalisé un chiffre d‘affaires de 93 M€. Au-delà des compétences métiers, des personnalités fortes et engagées… Le groupe aufeminin est un univers en constante mutation, c’est pourquoi, au-delà des compétences métiers, nous recherchons des personnalités dotées d’un esprit entrepreneurial, ayant le goût du challenge et de l’effort, le sens de la performance, agiles, parfois créatives, humbles répondant aux valeurs du « test and learn »