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Jeune diplômé : CDI - Conseiller commercial AXA (F/H) - Eure-et-Loir (Dpt 28)

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Contenu de l'offre Jeune diplômé : CDI - Conseiller commercial AXA (F/H) - Eure-et-Loir (Dpt 28) chez Axa

Vous souhaitez révéler votre talent commercial et donner un nouveau sens à votre vie professionnelle? Vous avez envie d'une carrière commerciale où vous pourrez exprimer pleinement votre personnalité ? Rejoignez les équipes commerciales d'AXA, au cœur de votre région !

Votre future mission chez AXA :

En tant que conseiller commercial, votre rôle est de protéger nos clients dans tous les évènements importants de leur vie et leur garantir accompagnement et sécurité.

Pour cela vous aurez pour missions de :

• Conquérir une clientèle variée : professionnels libéraux, artisans, commerçants, chefs d'entreprise et salariés-cadres ;

• Commercialiser des produits en protection sociale et patrimoniale : prévoyance, dépendance, santé, retraite, épargne, placement… ;

• Fidéliser vos clients sur la durée par l'entretien d'une relation commerciale de qualité ;

• Organiser votre activité commerciale en toute autonomie, gérer vos prises de rendez-vous et vos déplacements.

Au quotidien, vous disposerez de méthodes innovantes et d'une digitalisation complète de la relation avec des outils modernes : de la découverte à la signature électronique avec un Ipad pro.

Votre intégration/parcours professionnel

Dès votre embauche, vous bénéficierez d'un cursus de formation et adapté à votre profil pour acquérir des compétences commerciales et techniques sur les différents produits d'assurances que vous commercialiserez.

Tout au long de votre carrière, afin d'optimiser votre réussite, nous vous apporterons un soutien grâce à un animateur commercial dédié, et une démarche commerciale éprouvée. Vous aurez à construire votre portefeuille de clients, et développer celui qui vous sera confié.

Nos avantages :

• Une liberté d'exercer votre activité en toute autonomie, tout en bénéficiant du soutien d'une équipe et de la sécurité d'un statut salarié au sein d'un grand groupe

• Un accompagnement de qualité dispensé par un management de proximité et des spécialistes dans leur domaine (de l'entreprise, de la gestion privée, …).

• Une rémunération directement liée à vos performances et ce, sans limite de plafond (fixe + commissionnement + stimulation commerciale)

• Une attention particulière à la Qualité de Vie au Travail des collaborateurs

• Avantages d'un grand groupe : exerçant avec un statut de salarié, vous bénéficiez de la participation et intéressement de l'entreprise, d'une couverture sociale avantageuse, de tarifs préférentiels sur les produits assurantiels et bancaires, des offres proposées par le comité d'entreprises etc…
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