Bechtle Direct est une filiale du groupe allemand Bechtle AG, leader européen de l’E-commerce IT présent dans 14 pays européens. Bechtle Direct situé au sud de Strasbourg rassemble plus de 100 collaborateurs qui, depuis plus de 20 ans, accompagnent nos clients dans leur transformation numérique. Grâce à nos compétences et à nos solides partenariats, nous pouvons proposer notre expertise dans de nombreux domaines stratégiques : Sécurité & réseaux, Infrastructure hybride, Cloud & Software, High Performance Computing, Intelligence artificielle, Big data, Modern Workplace et Hardware. Intégrer Bechtle Direct, c’est évoluer au sein d’une structure « prête pour l’avenir » caractérisée par un fort esprit d’équipe et une atmosphère de travail basée sur la confiance.
Réf : B+Ind 1
VOS NOUVELLES MISSIONS :
Votre principale mission est d'assurer le conseil et le suivi de la clientèle en veillant aux points suivants
Conseil à la clientèle Suivi intégral de la clientèle Gestion du quotidien commercial Construction d'une relation client durable Elaboration d'offres commerciales Consolidation d'un portefeuille client Suivi des litiges clients et suivi actif des offres commerciales Renseignement et actualisation des coordonnées clients Renseignement régulier de l'activité Optimisation de la marge Mise en place d'un réseau de contacts internes et externes
VOTRE PROFIL
Diplômé(e) d'une école de commerce vous avez une première expérience sur un poste similaire de préférence en B to B. Votre bon relationnel et votre sens du service pous permettent de répondre avec éfficience aux demandes des clients dans le respect des procédures du groupe.Méthodique et avenant vous êtes garant de la qualité de la relation commerciale. Attiré par les nouvelles technoligies vous aimez traviller en équipe.
VOS AVANTAGES :
Une rémunération comprise entre 24000€ et 33600€/ An (fixe + variable inclus) à laquelle s'ajoute une prime de participation significative.
12 RTT / an
Des titres restaurant (participation de l'employeur à hauteur de 50%)
Complémentaire sante (particpation de l'employeur à hauteur de 62%)
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