Fonction/métier : Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : CDI
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 24/02/2020
Date de prise de fonction : 29/02/2020
PRÉSENTATION – MISSIONS
CONTEXTE
Le réseau des médiathèques de Choisy-le-Roi (45 000 habitants) compte 3 équipements : une médiathèque centrale récente (2013) et deux médiathèques de quartiers.
33 personnes travaillent dans ce réseau qui accueille la moitié de la population autour de services aussi divers qu’un espace lab (imprimante 3D, découpeuse vinyle etc.), des rencontres culturelles, des ateliers de conversation pour les personnes qui ont besoin de se former en français, des livres, des films, des jeux vidéo etc. C’est aussi un lieu, dans lequel on passe le temps, fait des rencontres. Bref, un espace multiforme, à la croisée des fonctions culturelles et sociales, avec une forte dimension numérique et un ancrage territorial majeur.
Notre activité s’articule autour des missions suivantes : l’accueil / la médiation et les collections / la programmation culturelle / les services numériques / les partenariats et le développement des publics. L’organisation du travail est très transversale et vise à favoriser l’innovation, l’apprenance et l’intelligence collective.
Au sein du Pôle Développement des publics, vous travaillez en lien avec les référents publics adolescents, familles, publics en formation, publics en institution.
Votre poste de travail sera situé au sein de la médiathèque centrale, mais vous serez amené-e à effectuer de l’accueil en médiathèque de quartier et travaillerez pour le réseau.
MISSIONS
1) Accueil et médiation :
Comme tous les collègues vous participez à l’accueil quotidien du public (conseil, présentation des services, inscriptions) mais avez un rôle particulier concernant le public jeunesse.
2) Conception de projets et programmation culturelle :
– Intégré-e au pôle « programmation culturelle » et au pôle « développement des publics », vous concevez et animez des rendez-vous pour les adolescents, les enfants venant seuls ou leurs parents : rdv culturels, projections, tournois de jeux vidéo, rencontres, ateliers créatifs et numériques, animations proposées hors des murs de la médiathèque, etc,
– Vous travaillez en partenariat étroit avec les établissements du secondaire et organisez la venue de classes. Dans ce cadre vous coordonnez la conception des séances qui leur seront proposées et animez un groupe de travail « accueils de classes du secondaire »,
– Déjà à l’aise avec les technologies et si possible avec les jeux vidéo, vous mettez en place des projets faisant appel aux nombreuses ressources numériques du réseau des médiathèques.
3) Diagnostic et partenariats
– Vous pilotez une réflexion autour de la place des adolescents pré-ados à la médiathèque, établissez un diagnostic des besoins de ce public et des ressources existant sur le territoire,
– Vous proposez des projets en lien avec les jeunes, définissez une méthode de travail, coordonnez leur mise en œuvre,
– Vous travaillez avec l’ensemble des partenaires touchant le public adolescent ou les familles. Certains partenariats sont à poursuivre (Service jeunesse, ludothèque, service de réussite éducative, établissements du secondaire…), d’autres restent à développer.
4) Suivi des incivilités, accompagnement de l’équipe et management :
– Vous intervenez en cas d’incivilités, contactez les familles, les établissements scolaires, recevez les jeunes avec des collègues de l’équipe de direction et organisez des séances de « retour à la médiathèque » quand cela est nécessaire,
– Vous informez les collègues du suivi des incivilités (exclusions, retours autorisés, évolution de l’attitude des jeunes),
– Vous avez également un rôle structurant pour l’équipe et participez activement au groupe de travail « adolescents » qui vise à animer une réflexion collective sur les problématiques liées à l’accueil de ce public,
– Management : vous coordonnez le travail de votre binôme (catégorie C) public adolescent.
5) COLLECTIONS
– Vous pouvez être en charge d’un ou plusieurs secteurs d’acquisition en fonction des besoins du service et de vos compétences,
– Comme tous les collègues, vous participez au rangement, classement, valorisation des documents.
AUTRES
– Votre participation aux différents groupes de travail / actions de la médiathèque sera définie en fonction de vos compétences, vos souhaits et des possibilités du service.
PROFIL RECHERCHÉ
– Formation et/ou expérience du travail en bibliothèque souhaitable mais non exigée,
– Formation et/ou expérience du travail avec les adolescents exigée,
– Formation et expérience du travail social avec d’autres types de publics, notamment adultes appréciées,
– Vous avez des qualités d’accueil et de contact, êtes très à l’aise avec le public jeune, savez faire preuve d’autorité tout en créant des relations de confiance,
– Vous êtes créatif-ve, savez formaliser un projet, monter un partenariat,
– Vous maîtrisez bien les nouvelles technologies,
– Qualités rédactionnelles nécessaires,
– Vous êtes intéressé-e par le milieu culturel et faites preuve de curiosité,
– Vous aimez le travail en équipe, faites preuve d’autonomie, savez organiser votre travail,
– Permis B souhaité.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
– Travail du mardi au samedi,
– Deux sorties à 19h, deux sorties à 18h, une à 16h,
– Présence ponctuelle en soirée (rendez-vous culturels).
Contact et informations
Si ce poste vous intéresse, merci d’envoyer CV et lettre de motivation (format pdf) à Monsieur le Maire avant le 23 février 2020 à :
recrutement@choisyleroi.fr.
Nom de l’employeur : Mairie de Choisy-le-Roi
Adresse : place Gabriel Peri , 94600 Choisy-le-Roi
Source : Enssib
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