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Contenu de l'offre Ingénieur Commercial / Manager (H/F) chez Brainfield Recrutement
35000 Rennes
CDI
Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans le numérique, un Ingénieur Commercial / Manager (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Rennes.
Rattaché(e) au directeur d'agence vous aurez pour missions:
Le suivi et la fidélisation des clients actifs,
La prospection de nouveaux clients,
Le développement de l'offre forfaitaire de la société (qualification client, réponses à appels d'offre, suivi de la RAO...).
Le développement du portefeuille clients vous conduira à recruter votre futur équipe. En tant que futur manager vous réaliserez les entretiens annuel d'évaluation.
Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing. Au-delà des compétences techniques, Brainfield attache une importance toute particulière au savoir-être des candidats et à l’interprétation de leurs compétences comportementales.
SAMSIC, Société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Véritable chasseur, vous aimez le challenge et avez un goût prononcé pour le développement commercial.
Soucieux de construire également dans la durée, vous accordez une place importante à la fidélisation de vos clients.
Doté d'un certain leadership, vous avez une appétence pour le management d'équipe.
De formation supérieure (BAC+3 à BAC+5) en Commerce et/ou Informatique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du commerce, idéalement en ESN.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du travail en équipe ?
Soucieuse du bien être de ses collaborateurs, cette entreprise à taille humaine est une belle opportunité professionnelle à saisir !
Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Des PME aux grands groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être des candidats et à l’interprétation de leurs compétences comportementales.