Business developer (H/F)

Contenu de l'offre Business developer (H/F) chez

Un mot sur notre activité

Chaque professionnel de santé en France doit remplir un parcours de formation triennal d'après la loi de modernisation de notre système Santé du 27 janvier 2016. Il s'agit du dispositif du DPC ou développement professionnel continu.

Notre activité consiste à proposer des formations uniquement en e-learning. Le professionnel peut donc remplir son obligation quand il le souhaite (smartphone, tablette, PC).

Toutes les formations sont automatiquement prises en charge et indemnisées.

Le poste

En tant que Commercial(e) (Sales), vous avez la mission de créer un portefeuille clients et de l'alimenter chaque jour grâce à votre talent commercial par des appels sortants.

Vous gérez votre client du début à la fin du processus commercial : de la vente à la complétion du parcours de formation, vous serez son unique référent.

La cible

Il s'agit de l'ensemble des professionnels de santé de France : infirmier, masseur-kinésithérapeute, médecin généraliste et spécialiste, chirurgien-dentiste, podologue, orthophoniste...

Formatio est l'un des seuls organismes à proposer des formations certifiantes.

Nous sommes seulement 6 organismes à les distribuer sur 2 600.

Les missions

Voici un aperçu de vos missions au quotidien :

- Appels sortants sur les professionnels de santé

- Négocier et vendre les produits de l'entreprise

- Accompagner jusqu'à la complétion de la formation

- Qualification des leads sur CRM

- Respect de nos critères qualité

Contacter, chasser, conseiller, relancer, ne jamais rien lâcher : voilà ce qui résume le métier de commercial (sales) au sein de FORMATIO.


Conditions particulières

# Expérience : Débutant accepté

# Qualités professionnelles :
- Persévérance (Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés. Exemple : faire preuve de volonté, d'assiduité, de régularité, rebondir après une erreur) - Gestion du stress (Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes. Exemple : garder son calme) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
# Salaire :
Mensuel de 2051,00 Euros à 6000,00 Euros sur 12 mois