Notre société
Rejoignez une équipe dynamique, conviviale dans une ambiance start-up !
Grâce à une connaissance unique des comportements d’achats, CATALINA développe les ventes et la fidélité de ses clients distributeurs (Carrefour, Système U, Intermarché, Monoprix…) et industriels (Mondelez, P&G, Coca-Cola, L’Oréal…).
Cette connaissance permet d‘identifier les consommateurs les plus stratégiques et d‘adapter une communication personnalisée, via le media le plus approprié : Web, Mobile, Magasin.
Entreprise créée aux Etats-Unis en 1983 et en France en 1994, nous sommes présents en France, Allemagne, Italie, Grande-Bretagne et Japon.
En France, Catalina regroupe 250 collaborateurs. Notre réseau compte 6000 points de vente et nous analysons 47 M° de transactions par semaine.
La culture d’entreprise repose sur des valeurs fondatrices essentielles : le goût de la réussite, le partage et la collaboration, la confiance, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.
Depuis sa création, Catalina doit son succès au talent de ses équipes. Investies et collaboratives, elles s'engagent jour après jour au service des enseignes et des marques qui leur font confiance.
www.catalinamarketing.fr
Missions et responsabilités
CDI – Responsable de Clientèle Senior Grande Distribution France
Vous travaillez au sein d’une équipe dynamique pour le compte d’une enseigne de la grande distribution . Vos connaissances du secteur, votre expertise marketing et votre sens commercial développé vous permettront de sécuriser et de développer notre portefeuille clients. Vous serez au contact des dirigeants des équipes marketing et fidélité de votre enseigne.
Gestion de la relation commerciale
Identifier, créer et closer des opportunités commerciales Application et définition de la stratégie : couverture des interlocuteurs influents, prospection auprès de nouveaux interlocuteurs. Bâtir un relationnel de confiance avec vos interlocuteurs et animer un plan de couverture de vos contacts. Définir et contribuer à la réalisation de challenges commerciaux (vente de plans d’animation, prospection téléphonique auprès de magasins à potentiel…)Recommandation marketing
Recommander des plans d’action en adéquation avec les enjeux du distributeur pour lequel vous travaillez Analyser la performance des campagnes et préparer les supports de présentation et les bilans des campagnes pour la revente Etre force de proposition dans l’élaboration de nouvelles solutions marketing et de fidélisation Réaliser des supports de vente efficacesManagement
Encadrement et animation d’une équipe commerciale. Fixer des objectifs individuels cohérents en rapport avec les objectifs de l’enseigen Développer vos collaborateurs Fédérer les équipes transverses et supportCompétences – qualités requises
Ecole de Commerce (ou Master Marketing/Distribution)
Connaissance et intérêt pour la Grande Consommation / Grande distribution
Vous pouvez justifier d’un track record reconnu et d’un tempérament de chasseur alliant ténacité et créativité. La prospection ne vous fait pas peur.
Une première expérience significative en vente d’au moins 5 ans dont de la vente complexe est indispensable en agence promo/marketing, chez un annonceur ou un panéliste.
Appétence pour le marketing
Vous faites preuve de :
Sens du résultat, ténacité, goût du challenge Orientation Client Assertivité commerciale Bonnes qualités relationnelles, esprit d’équipe. Dynamique, esprit positif, écoute Rigueur et organisation Esprit analytiqueLa mobilité des actifs, un levier pour lutter contre le chômage et améliorer la compétitivité de l’économie française ? Oui, si elle...
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