CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET COMMUNICATION H/F

Contenu de l'offre CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET COMMUNICATION H/F chez

CDIDans le cadre de son développement, AGRISOLEIL INNOVATION, producteur indépendant d'énergie d'origine renouvelable, recherche son
CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET COMMUNICATION H/F
(Grand ouest)
Le groupe développe, finance, construit et exploite des centrales de production d'électricité renouvelable, à destination des secteurs agricole, industriel et des collectivités publiques.
Recrutement clients

Prospecter de nouveaux clients et notamment dans et hors de la sphère agricole (privés/publics)
Animer les réunions d'informations et structurer le processus de recrutement et de fidélisation des clients
Structurer et développer la base client pour améliorer la performance commerciale
Conduire la politique commerciale selon les objectifs de développement fixés par la direction
Piloter le suivi des actions commerciales et délivrer un reporting hebdomadaire
Analyser et améliorer la performance commerciale

Promotion/communication externe

Proposer et mettre en oeuvre le déploiement du plan d'action marketing/communication de l'entreprise dans le respect des budgets
Proposer et mettre en place des actions pour augmenter l'attractivité de l'entreprise auprès des clients.
Créer, organiser, promouvoir et animer les actions événementielles (salons,...)
Animer les outils de communication de la société comme le site internet, les comptes Facebook & Twitter de l'entreprise, les relations avec les médias
Développer et animer le réseau partenaires et média pour augmenter la visibilité

Promotion/communication interne

Participer à l'organisation des événements internes en particulier sur les aspects logistiques, opérationnels et communicationnels.
Développer la communication interne sur la ligne événementielle et la vie de l'entreprise, à l'adresse des usagers, clients et porteurs de projets (journal interne, actus sur le site web, baromètre satisfaction, news letter...)

PROFIL SOUHAITÉ
De formation BAC+3 minimum (marketing, commercial, management)
Au moins 2 ans d'expériences réussies sur des fonctions commerciales et communication
Une connaissance de l'univers des services publiques, agricoles, serait un plus

Qualités

Excellente présentation, très bonne expression orale & aisance relationnelle
Goût pour le travail en équipe
Autonomie et réactivité
Orienté résultats et solutions
Aptitudes commerciales

FORMATION
À partir de BAC+3/BAC+4

EXPÉRIENCE REQUISE
De 1 à moins de 3 ans