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Chargé(e) de Développement Commercial (H/F)

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Contenu de l'offre Chargé(e) de Développement Commercial (H/F) chez


Ambassadeur(drice) des produits de la société auprès des clients et des prospects, votre mission principale sera d'assurer la prospection de nouveaux clients, le suivi et la fidélisation du portefeuille clients existants, en suivant et en respectant le planning défini par la Direction, dans un objectif d'accroissement et de développement du chiffre d'affaire.

MISSION & DESCRIPTION DU POSTE

Pôle Commercial :
- Assurer la gestion d'un portefeuille clients avec une supervision des échanges commerciaux par le Directeur Commercial
- Définir le plan de prospection et de déplacement et prospecter de nouveaux clients
- Identifier les besoins des clients/prospects, les conseiller et les accompagner dans leurs projets d'aromatisation
- Proposer des solutions adéquates via le « catalogue » de produits existants ou via le développement de nouveaux produits
- Suivre le projet et/ou les besoins, de la prise de commande à la livraison
- Animer des actions marketing
- Assurer une veille concurrentielle
- Assurer un reporting hebdomadaire au Directeur Commercial
- Réaliser des déplacements en France et à l'Etranger

Pôle Recherche et Développement :
- Participer à la rédaction des briefs clients en lien avec le Directeur Commercial et l'équipe R&D
- Collaborer avec le service R&D à l'élaboration, le développement et l'optimisation de la gamme des produits aromatiques, conformément aux cahiers des charges clients et à la réglementation
- Participer à la sélection et validation des gammes des produits aromatiques en lien avec l'équipe R&D
- Suivre l'avancement et la finalisation des études en collaboration avec l'équipe R&D
- Présenter les échantillons produits pour validation/amélioration auprès des clients



Conditions particulières

# Expérience : 3 ans

# Qualités professionnelles :
- Force de proposition (Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif) - Persévérance (Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés. Exemple : faire preuve de volonté, d'assiduité, de régularité, rebondir après une erreur) - Sens de la communication (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres)
# Compétences :
- (Souhaitée) Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - (Souhaitée) Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
# Salaire :
Mensuel de 2590,00 Euros à 2690,00 Euros sur 13 mois

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