Chargée / Chargée du développement commercial (H/F)

Contenu de l'offre Chargée / Chargée du développement commercial (H/F) chez

Groupe spécialisé dans l'intérim et le recrutement en CDD/CDI structuré par secteurs d'activités :
- Généraliste : CONSULTING GLOBAL SOLUTION
- Maritime et Naval : DIVEINTAR MARINE
- CHR & Evenementiel : EVENTS ONE

Implanté dans plusieurs régions, nous continuons notre développement avec l'ouverture de l'Agence Consulting Global Solution à LILLE.

Vous avez envie de participer au challenge, d'évoluer dans une équipe passionnée et dynamique, de partager nos valeurs et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine proche de ses collaborateurs :

rejoignez-nous sur le poste de : CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL.

Rattaché(e) à la Direction et en binôme avec une chargée de recrutement vous développez et fidélisez un portefeuille clients sur votre secteur.

Véritable ambassadeur(trice) de l'agence, vous accompagnez les entreprises dans leurs besoins en recrutement de personnel en intérim, CDD et CDI et leur proposez les solutions adaptées.

Vos missions s'articulent autour de :

L'activité Commerciale :

Organiser et cartographier votre action commerciale sur les cibles définies.
Développer un portefeuille clients sur votre zone (prospection téléphonique et terrain)
Identifier, analyser et mettre en œuvre les leviers de croissance de votre secteur.
Être à l'écoute des besoins/sollicitations des clients, y apporter des réponses adaptées, et ainsi construire avec eux de véritables relations de partenariat solides et durables.

L'activité RH :

Partager et relayer l'information collectée aux équipes de recrutement afin d'optimiser les missions et placements de candidats.
Venir en renfort des équipes de recrutement pour répondre aux demandes de vos clients.
Assurer l'accompagnement et le suivi des intérimaires tout au long de leurs missions, ainsi que le suivi de l'intégration au poste des personnes placées en CDI ou CDD.
Partager et relayer les éléments nécessaires à la gestion administrative.

Ce poste est à pourvoir au plus tôt, dans le cadre d'un CDI.

Salaire de Base : 2.000 à 2.300 € Brut + Commissions Mensuelles non plafonnées

Avantages : Téléphone portable + Ordinateur + Tickets restaurant

Véhicule mis à disposition


Conditions particulières

# Expérience : 2 ans

# Qualités professionnelles :
- Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
# Compétences :
- (Souhaitée) Définir une stratégie commerciale - (Souhaitée) Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution - (Souhaitée) Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - (Souhaitée) Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - (Souhaitée) Définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
# Salaire :
Mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois