Qui SOMMES-NOUS ?
Situé en plein coeur de Nantes, Collectif Énergie propose un service clé en main d’achat d’énergie pour les professionnels et fédère plus de 90 réseaux professionnels et plus de 120 000 entreprises à travers la France.
Notre mission est de mieux négocier les contrats d’électricité et de gaz grâce à la mutualisation des entreprises du collectif et de simplifier les démarches auprès des fournisseurs d'énergie. Les membres accèdent à des conditions de prix adaptées, plus performantes que les offres standards proposées. Ainsi, professionnels et PME ont accès aux meilleures offres du marché, sécurisent leur budget et s’appuient sur un travail d’expert adapté à leur profil énergétique.
CONTEXTE
Nous sommes en croissance soutenue, avec un fort potentiel de développement, et nous avons besoin de vous ! L’équipe (15 aujourd’hui, rapidement +) recherche une personne motivée, polyvalente, agile, proactive, décidée à rejoindre une belle aventure ambitieuse et engagée.
Au quotidien, vous avez envie d’avoir les pieds sur terre (bon sens opérationnel et capacité à mettre en œuvre) et la tête dans le ciel (super projets qui changent la donne et valeurs humaines), alors vous êtes au bon endroit.
Vous serez bien accueillis, dans une entreprise conviviale et dynamique laissant une large part à l’autonomie et la responsabilisation.
MISSIONS
Au sein du Service Relation Partenaire, vous serez en charge de l’animation, la fidélisation et de l’acquisition de nouveaux partenaires (Fédération de métier, Syndicat professionnel, club d’entreprises…) dans le but de générer du lead.
Vos compétences seront importantes, mais votre savoir-être le sera encore plus : envie d’évoluer, être polyvalent(e), force de proposition, bienveillant(e) et humain(e), sont autant de qualités intrinsèques à ce poste.
Concrètement le/la Chargé(e) des Partenariats prendra en charge les missions suivantes :
Prospection de nouveaux partenaires dans le cadre du développement de l’entreprise :
Appels sortants sur une base de données qualifiées & création des emailings de prospection Prise de rendez-vous en visioconférence Présentation de nos offres et signature des partenariats en binôme avec la Responsable Partenaires Déploiement du partenariat et formation sur les plateformes web dédiées aux partenaires.L’animation des évènements & campagnes d’achats groupés en coordination avec la Responsable Partenaires :
Lancement des campagnes d’achats groupés auprès des partenaires Suivi des envois et relance téléphonique/mails auprès des partenaires Suivi des campagnes d’achats groupés (nombre d’inscrits, taux de transformation) Création des reporting en fin de campagne et les communiquer auprès des partenaires Organisation, suivi et participation aux évènements partenaires (Webinaire, Workshop, Assemblée Générale, Atelier Energie…)PROFIL
De formation supérieure, vous êtes diplômé d’un BTS ou IUT/DUT dans le domaine du commerce/marketing et vous recherchez une licence en alternance. Vous avez déjà une première expérience professionnelle.
Vous êtes convainquant, persévérant et vous avez le goût du challenge. Vous êtes prêt à vendre un service de qualité. Vous avez un bon sens relationnel, vous faites preuve d’initiative et vous avez des qualités rédactionnelles. Vous avez une bonne capacité d'organisation, de la rigueur et une certaine précision dans votre travail. Vous aimez échanger sur vos expériences de travail dans une ambiance collaborative et positive.INFORMATIONS À L’ATTENTION DES CANDIDATS
Type de contrat : Contrat d'Apprentissage Date de démarrage : Dès que possible Durée : 1 an selon la durée de votre alternance, avec possibilité de reconduire votre contrat pour un Master Rattachement hiérarchique : Service Relation Partenaire Avantages : Ticket restaurantType d'emploi : Temps plein, Apprentissage
Salaire : 600,00€ - 1 200,00€ per month
Avantages :
Titre-restaurantHoraires :
Du Lundi au Vendredi Heures Supplémentaires Travail en journéeRémunération supplémentaire :
CommissionsExpérience:
chargé(e) des partenariats en alternance ou similaire: 1 an (Souhaité)La mobilité des actifs, un levier pour lutter contre le chômage et améliorer la compétitivité de l’économie française ? Oui, si elle...
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