COMMERCIAL / AFFRETEUR TRANSPORT CONFIRME (H/F)

Contenu de l'offre COMMERCIAL / AFFRETEUR TRANSPORT CONFIRME (H/F) chez

Le Groupe TCDA (25 M€ de chiffre d'affaires en 2020) compte aujourd'hui 6 sociétés permettant de satisfaire des besoins de transports de marchandises, frigorifiques, ou encore, de la logistique et du stockage.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) commercial(e) / affréteur(euse) pour la création d'une nouvelle agence pour TCDA LOGISTIQUE basée à Moissy Cramayel (77).

Vos principales missions seront :

- Répondre aux sollicitations des clients et leur établir des devis transports

- Trouver les solutions à leurs besoins par le biais de la sous-traitance à des confrères transporteurs selon notre panel

- Suivre l'activité commerciale des comptes clients

- Tenir à jour les différents tableaux de suivi de l'activité

- Prospecter par téléphone et/ou physiquement pour développer le portefeuille client

- Visiter au moins une fois par an les clients

Pour ce poste, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur le même type de poste.

Rigoureux et autonome, vous avez une parfaite connaissance des métiers du transport routier de marchandises et des métiers de logistique, ainsi que le sens des relations commerciales.

Votre rôle sera de créer un nouveau portefeuille client sur la région Parisienne.

Rémunération 3000€ brut mensuel + primes + véhicule de fonction et autres avantages.


Conditions particulières

# Expérience : 5 ans

# Qualités professionnelles :
- Sens de la communication (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres) - Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable) - Sens de l'organisation (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
# Compétences :
- (Exigée) Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - (Exigée) Élaborer des propositions commerciales - (Exigée) Conseiller une clientèle ou un public - (Exigée) Effectuer une démonstration devant un client ou un public - (Exigée) Définir les modalités d'une vente avec un client
# Permis :
- (Exigée) B - Véhicule léger