Commercial / Commerciale export Anglais/Allemand (H/F)

Contenu de l'offre Commercial / Commerciale export Anglais/Allemand (H/F) chez

Rattaché à la Direction et en collaboration avec les responsables du service commercial, votre mission sera d'assurer le développement d'un portefeuille client ainsi que le suivi des démarches commerciales.

Vous devrez :

Effectuer des démarches de prospection commerciale à travers l'Europe (principalement Pays de l'Est)
Identifier et développer les prospects par un sourcing efficace et régulier
Entretenir et suivre le portefeuille client existant
Assurer la négociation commerciale des dossiers dont vous avez à charge et être le responsable du suivi de la prestation (validation des offres, conseil, devis, enregistrement des commandes...)
Participer au déploiement de la stratégie commerciale
Assurer la veille concurrentielle sur le marché
Une formation d'intégration sera mise en place et des déplacements en Europe sont à prévoir (environ 1 semaine/mois).

La maîtrise de l'Anglais et de l'allemand est requise pour ce poste.

Profil recherché :
De formation minimum Bac +2 dans le domaine commercial, vous disposez d'une première expérience significative à un poste similaire. Un profil avec un niveau de formation Bac +5 et débutant dans le domaine peut également convenir à cette fonction.

Vous devez faire preuve d'initiative, capacité d'analyse, d'écoute, adaptabilité, assiduité, force de proposition et sens des responsabilités.

Une appétence pour le monde agricole serait un atout pour ce poste.

Conditions et avantages :
Rémunération annuelle brute : partie fixe de 32K€ à 40K€ à définir selon le profil et compétences
Avantages : Commissions non-plafonnées (% sur la marge) + prime d'intéressement importante + mutuelle
Contrat CDI - Temps plein - Statut Cadre


Conditions particulières

# Expérience : Débutant accepté

# Qualités professionnelles :
- Capacité d'adaptation (Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue) - Force de proposition (Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif) - Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
# Compétences :
- (Souhaitée) Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - (Souhaitée) Élaborer des propositions commerciales - (Souhaitée) Conseiller une clientèle ou un public - (Souhaitée) Effectuer une démonstration devant un client ou un public - (Souhaitée) Définir les modalités d'une vente avec un client
# Salaire :
Annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois