Consultant commercial sédentaire

Contenu de l'offre Consultant commercial sédentaire chez Copark

Copark est l’acteur leader en France dans la gestion digitale de parkings d’entreprises.

La société créée en 2013 propose des solutions logicielles et matérielles connectées qui permettent d’optimiser l’utilisation du parking d’une entreprise, ou d’un immeuble d’entreprises, en fonction de la présence des collaborateurs aux bureaux, grâce à une plus grande flexibilité du parking et à une plus grande mutualisation des places entre eux. Les solutions proposées par Copark intègrent également les nouveaux modes de mobilité (vélos, trottinettes, co-voiturage, etc.).

Copark participe pleinement à la mise en place des nouvelles politiques publiques de mobilité, à la meilleure gestion des flux de véhicules dans la ville et à l’utilisation des actifs existants pour réduire l’impact foncier des nouvelles constructions.

Copark propose trois offres de service :

Une offre à destination des promoteurs et des gestionnaires d’immobilier tertiaire, Copark for Work, leur permettant d’intégrer les solutions d'optimisation de parking proposées par Copark dans leurs immeubles afin d’en accroître la valeur commerciale ;Une offre à destination des entreprises qui souhaitent donner accès au parking à plus de collaborateurs et qui souhaitent augmenter le nombre de places disponibles dans leur parking, voitures ou vélos, en quelques clics, Copark for Work ;Une offre à destination des propriétaires de parkings (promoteurs, foncières, gestionnaires d’actifs) qui souhaitent les rentabiliser lorsque les places ne sont pas toutes utilisées et ainsi générer des revenus complémentaires, Copark.

Copark travaille aujourd’hui avec les principaux promoteurs (Icade, DCB, 6ème Sens, Groupe Legendre, Promoval, etc.), avec des grandes entreprises (GRDF, IT-CE, Assystem, Intermarché, etc.) ainsi qu’avec des gestionnaires publics de parking.

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en plein développement, dans un environnement innovant et participer à sa croissance ?

Rejoignez la team Copark : )

Vos responsabilités :

En lien direct avec la direction commerciale, vous travaillez sur Copark for Work, l’offre à destination des entreprises et vous êtes responsable de son développement sur le plan national afin d'accroître le chiffre d’affaires de la société et son positionnement de leader sur son marché.

https://coparkforwork.com

Vous aurez pour principales missions :

d’identifier les cibles à contacter (direction des ressources humaines, direction des services généraux, direction générale, direction de site) ;d’entrer en relation avec les interlocuteurs cible (emails, réseaux sociaux, téléphone) ;de réaliser les rendez-vous de qualification des besoins, de présentation de l’offre Copark et de démonstration de nos solutions (call et visio) ;d’accompagner les prospects dans la mise en oeuvre de la meilleure solution pour leurs parkings ;de réaliser des propositions en phase avec les attentes des prospects et en valorisant les produits proposés par Copak ;de négocier avec les prospects ;de signer les deals ;de suivre vos indicateurs d’activité ;de remonter les attentes des clients à la direction en vue d’améliorer le produit.

L’équipe de Copark sera à vos côtés pour vous permettre d’accomplir votre mission en vous proposant, une formation poussée à nos produits et à nos méthodes ainsi qu’un accompagnement réalisé par le directeur commercial, des outils digitaux pour performer (CRM, emails automatiques, réseaux sociaux automation), et des possibilités d’évolution vers un poste senior ou d’encadrement.

Profil recherché

Vous êtes sympa et …

Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la prospection ou la vente y compris en cabinet RH ;Vous avez une bonne aisance relationnelle ;Vous êtes à l’aise au téléphone ou en visio ;Vous maitrisez les outils de prospection digitale et les réseaux sociaux ;Vous faites preuve d’empathie et d’autonomie ;Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez mesurer votre efficacité ;Vous êtes proactif, dynamique et vous aimez proposer des solutions innovantes ;Vous avez l’esprit d’équipe ;Vous avez envie d’apprendre, de vous enrichir et de progresser au sein d’une belle équipe.

Conditions :

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : LYON

Rémunération annuelle : 48K€ brut (Fixe 24K€ brut + Variable sur objectif 24K€ brut), mutuelle et tickets restaurant, remboursement du titre des transports : )

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 48 000,00€ par an

Avantages :

Participation au TransportTitre-restaurant

Horaires :

Du Lundi au VendrediPériodes de Travail de 8 HeuresTravail en journée

Rémunération supplémentaire :

CommissionsPrimes

Mesures COVID-19:
Toutes les mesures sont prises dans l'entreprise pour protéger les collaborateurs.

Expérience:

Commercial sédentaire ou similaire: 2 ans (Souhaité)Vente: 2 ans (Obligatoire)