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Chargé de recrutement et de développement RH H/F

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Crédit Agricole Alsace Vosges

Strasbourg-Ville, Bas-Rhin 31/07/2022
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Notre objectif à 10 ans est de devenir l’employeur préféré parmi les Bancassureurs sur notre territoire.Rejoignez notre équipe de Chargés de Développement pour participer à ce challenge ambitieux, en vue de satisfaire et développer nos 1.400 salariés et nos 475.000 clients.Venez partager nos valeurs !Notre raison d’être : « Agir chaque jour dans votre intérêt et celui de la Société ».Quelles perspectives en rejoignant notre collectif ?·         Vous évoluez dans une entreprise dynamique, faisant partie du plus grand réseau de banques coopératives et mutualistes au monde·         Vous participez à la réalisation de notre Projet d’Entreprise, axé sur le développement des femmes et des hommes, celui de nos clients mais aussi de nos territoires de l’Alsace et des Vosges·         Vous êtes acteur de votre trajectoire professionnelle rythmée par de nouveaux challenges et l’acquisition de compétences riches et variées à Nous garantissons votre employabilité !Vous rejoignez l’équipe RH du Crédit Agricole Alsace Vosges, composée de 20 collaborateurs, et intégrez le service Recrutement et Développement des personnes, basé à Strasbourg.·         Déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire Alsace/Vosges.·         Possibilité de télétravailVos missions s’articulent autour de 2 axes :#Recrutement·         Contribuer à la mise en œuvre de la politique de recrutement·         Animer un sourcing régulier et proactif·         Piloter le recrutement dans une optique d’adéquation des compétences aux besoins des métiers·         Mener les entretiens de son portefeuille·         Etablir les modalités contractuelles des recrutements#Développement des personnes.         Accompagner les nouveaux embauchés pour assurer le succès de leur intégration.         Développer une expérience collaborateurs positive en entretenant une relation régulière avec les collaborateurs de votre portefeuille..         Etre force de propositions pour animer leur parcours professionnel.Ce poste est-il pour vous ?Dans un secteur où les besoins opérationnels impliquent de l’anticipation et une forte réactivité, vous êtes dynamique, autonome et organisé, positif, avec des qualités relationnelles et une appétence aux réseaux sociaux.Votre sens du travail en équipe et votre envie de maintenir un relationnel de qualité avec vos clients internes sera au cœur de votre réussite.Vous savez être force de proposition pour innover dans les méthodes de recrutement.Une formation supérieure bac +4/5 dans le domaine RH est souhaitée, ainsi qu’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction de recrutement/RH en entreprise ou cabinet de conseil.Rejoignez-nous ! Vous disposerez de nombreuses perspectives d'évolution dans l'entreprise comme au sein du Groupe, en France et à l'international.

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Zoom sur le métier de : Consultant marketing

Le consultant marketing est un stratège chargé d’analyser les possibilités de commercialisation d’un produit et de conseiller les entreprises dans les stratégies à adopter. Publicité print et web, plan média, achat d'espace publicitaire, études chiffrées, budget, statistiques… le consultant marketing intervient pour évaluer les chances de réussite d’un projet en fonction des attentes des consommateurs et de la concurrence.



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