CHARGE DE PROJETS DEVELOPPEMENT RH H/F

Contenu de l'offre CHARGE DE PROJETS DEVELOPPEMENT RH H/F chez Crédit Agricole CIB

Vous recherchez une alternance en alternance en ressources humaines et plus particulièrement en Gestion de Projets Talent Management ? Alors cette offre est faite pour vous ! L’équipe Talent Management contribue à l’élaboration de solutions efficaces et innovantes pour permettre à CACIB d’identifier, de fidéliser et de développer les Talents sur un périmètre mondial.Concrètement vos missions seront les suivantes: 1- Management de la performance- Gérer la campagne d’évaluation : accompagner les RH, managers et collaborateurs (supports, formations aux entretiens et au process, etc.), établir le plan de communication, mettre en oeuvre et suivre la campagne (support utilisateurs en lien avec le SIRH, suivi du reporting en lien avec les RRH en France et à l’international)- Préparer et suivre les campagnes de 360° pour les cadres dirigeants et évaluations croisées en lien avec les RRH2- Gestion des talents- Participer à la mise en oeuvre des process liés à l’identification, au suivi et au développement des viviers de talents- Déployer les actions et les programmes de développement du leadership dédiés aux talents- Déployer la communication de la politique Talent Management- Suivre les cercles managériaux de CACIB.3- Engagement des collaborateurs : participer au déploiement des enquêtes d’engagement et au suivi de la mise en oeuvre des plans d’action.4- Promotion de la Diversité : suivre les indicateurs, préparer la semaine internationale de la diversité et réfléchir aux actions favorisant la diversité.5- Suivi des plans d’action RSE : suivre le plans d’action dans le cadre de la démarche FReD qui vise à renforcer la Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) du Groupe Crédit Agricole S.A.6- Participer aux autres projets transverses de l’équipe.Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.Une 1ère expérience en Gestion de Projets ou RH serait appréciée.Et si c'était vous ? Formation : Université ou école de commerce.Spécialisation : Ressources Humaines.