Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Directeur(trice) commercial(e) pour un poste en CDI à pourvoir dans le secteur géographique de Vernon (27).
Dans un contexte de changement, vous devrez dans un premier temps assimiler l’environnement que vous intégrerez, son historique et ses enjeux. Ce qui vous permettra par la suite de vous approprier le mode de fonctionnement du réseau et de la structure. Il sera notamment attendu de vous de :
Mettre en œuvre et piloter la stratégie commerciale, Diriger, fédérer, animer et accompagner l’équipe au quotidien dans le contexte actuel et à venir de la structure, ainsi que les actions commerciales, Développer les partenariats adéquats Diriger et animer l'équipe en mettant en œuvre une organisation et un management favorisant et développant l'efficacité, l'autonomie et l'implication optimales de ses membres : Effectuer une veille permanente en identifiant toute évolution susceptible de concerner la structure Proposer la stratégie de développement en l’adaptant aux besoins des entreprises Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux projets avec les partenaires Élaborer une stratégie marketing en soutien de l'action commerciale Coordonner les actions commerciales avec les différents services :o Garantir le processus de contractualisation
o Piloter les réponses à appels d'offres
o Coordonner son action avec le service de Production pour garantir la faisabilité commerciale et opérationnelle des projets
o Garantir la faisabilité des projets, leur rentabilité et leur profitabilité o Suivre les résultats commerciaux, vérifier l’atteinte des objectifs commerciaux et financiers, et définir les actions correctives si besoin
Participer aux actions et aux plans de communication de promotion de l'offre commercialePROFIL :
Nous recherchons avant tout un manager 2.0, ayant de solides bases en gestion commerciale dans le but d’emmener et de fédérer l’équipe autour d’objectifs communs. Vous serez acteur tant sur la gestion de l’équipe de votre service que sur le partage d’informations avec les autres services de la structure.
· Vous possédez une expérience d’accompagnement au changement auprès d’équipes commerciales dans un contexte en pleine évolution,
· Vos qualités premières étant l’écoute, la prise de recul, savoir fédérer et emmener une équipe dans le but de créer une cohésion sociale,
· Vous savez faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité dans votre quotidien.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 50 000,00€ à 60 000,00€ /an
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