CrossKnowledge en quelques mots…
CrossKnowledge est un acteur mondial du digital learning. Nos solutions permettent aux collaborateurs, aux équipes et aux organisations d’acquérir les compétences essentielles à leur réussite.
Nous développons des expériences d’apprentissage intégrées et personnalisées : une combinaison unique de contenus digitaux mondialement reconnus et crées par des experts, portant sur les compétences les plus recherchées ; une plateforme technologique qui comprend et reconnait la diversité humaine, tout en exploitant la puissance de l’intelligence artificielle ; et une mise en œuvre inégalée grâce à son équipe Clients dédiée. C’est ce qui fait de CrossKnowledge le partenaire de confiance des entreprises pour aider leurs collaborateurs, managers, et professionnels du L&D à développer les compétences dont ils ont besoin pour réussir.
Nous capitalisons sur 18 ans d’expérience dans le digital learning, au service de plus de 12 millions d’apprenants dans 130 pays. CrossKnowledge est une marque du groupe Wiley, leader dans le domaine de la recherche et de l’éducation.Quelle sera votre mission ?
Cette opportunité est belle et bien une expérience autour de la génération de lead, formatrice car elle vous permettra d’apprendre comment une campagne marketing est exploitée pour générer des opportunités commerciales : à la jonction entre le marketing (exploitation des campagnes marketing) et le commercial (analyse des leads à transmettre aux Commerciaux).
Concrètement, au sein de la Business Unit dédiée à la Chasse de nouveaux prospects, vous travaillerez main dans la main avec une Inside Sales Senior dont l’objectif est d’identifier des opportunités, de prospecter et de qualifier des leads auprès de grands comptes, en France. Les leads ainsi qualifiés sont ensuite exploités par les Global Account Managers de la Business Unit Chasse. Vous aiderez ainsi l’Inside Sales Senior à accélérer l’identification de cibles de prospects.
Votre mission sera :
d’analyser des données existantes, c’est-à-dire des contacts de prospects issues du CRM, d’identifier les contacts issus de téléchargements de documents depuis notre site web, de les sélectionner et les filtrer en fonction de certains critères, de rechercher de nouveaux contacts via Linkedin, selon une liste de grands comptes prioritaires.Ce stage est fait pour vous si…
Vous suivez une formation de niveau Bac+2 ou +3 dans le domaine commercial ou marketing et l’on vous reconnaît les qualités suivantes :
Persévérant et régulier : la prise de contact peut se faire à court, moyen ou long terme, cela requiert donc d’être régulier dans ses actions. Méthodique : la quantité de données est importante, il faut la structurer. A l’aise dans la recherche d’informations : il s’agit de rechercher des informations relatives aux contacts, aux entreprises, à leur potentiel de croissance, et de croiser ses informations entre elles. Bon communiquant : c’est un travail d’équipe, il faut savoir communiquer en interne ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez !La mobilité des actifs, un levier pour lutter contre le chômage et améliorer la compétitivité de l’économie française ? Oui, si elle...
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