Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
Cabinet solide avec plus de 15 ans d’existence Clients : de la start-up au grand groupe innovant à la pointe de son secteur +8m€ de CA Près de 1000 clients Présence nationale et internationale avec 6 bureauxMISSIONS : OUVERTURE ET ACCOMPAGNEMENT DE NOUVEAUX COMPTES
Développement commercial : cycles de vente de A à Z Ouverture de nouveaux comptes (start-ups/PME/ETI multi-secteur : informatique, télécommunications, automobile, chimie, etc …) Constitution d’un réseau de partenaires en lien (incubateurs, experts comptables, …) Pitch, analyse des besoins et conseil auprès d’interlocuteurs C-Level (CEO, Directeurs R&D, Directeurs Innovation, …) Gestion de comptes, suivi de projets et fidélisation du portefeuille clientsVous reportez directement auprès du Responsable du Développement.
VOTRE PROFIL : CHASSEUR
Expérience : de 1 à 4 ans d’expérience Compétences clés : Une première expérience Sales BtoB (chasseur) réussie, idéalement chez un acteur du conseil Très bon sens du relationnel, vous avez le sens de l’écoute et savez convaincre des interlocuteurs C-Level Vous disposez d’un track record commercial avéré sur le terrain (closing) Vrai savoir-être et engagement dans la duréeMODALITES
Fixe : 28/35k€ (selon profil) Variable : 3-5k€, déplafonné la première année (belle évolution sur l’année 2) Objectifs atteignables et dépassables Excellente mutuelle, tickets restaurant, prime de participation, ordinateur + téléphone portables, challenges sales, évolution interneLE PLUS :
Une communauté soudée, une ambiance start-up et de nombreuses activités (babyfoot, afterworks, karting, …)POUR EN SAVOIR PLUS SUR LE POSTE ET LE NOM DE L’ENTREPRISE : ARTHUR@DATARECRUTEMENT.FR
Merci d’envoyer au plus vite votre CV / votre profil LinkedIn par e-mail à Arthur Breinl (arthur@datarecrutement.fr), Spécialiste Sales au sein de Data Recrutement.
Je vous partagerai le nom de l’entreprise et plus d’éléments avant un entretien.
Arthur Breinl
Head Hunter chez Data Recrutement
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