Chargé de développement commercial MLS.19.469 (h/f)

Contenu de l'offre Chargé de développement commercial MLS.19.469 (h/f) chez Département des Hauts-de-Seine (92)

Nanterre (92) CDI Cotation : 4.1 Chargé de dispositif La direction de la culture est chargée d’élaborer et de mettre en œuvre une politique culturelle à la fois ambitieuse, exigeante et accessible à tous les publics, en s’appuyant sur de grands équipements départementaux (Musée du domaine départemental de Sceaux, Maison de Chateaubriand à Châtenay-Malabry, Musée Albert-Kahn et Seine Musicale à Boulogne-Billancourt, etc.), sur un réseau d’établissements partenaires, publics et privés, couvrant l’ensemble du territoire départemental, et sur de nombreux dispositifs d’éducation et de médiation pilotés par les équipes de la collectivité. Cette direction comprend six entités : un service consacré à l’animation des politiques culturelles territoriales ; les trois musées départementaux ; une équipe dédiée à la Seine Musicale ; un service administratif et ressources. En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante. MISSIONS : Contribuer à la valorisation de la vallée de la culture, au développement de l’attractivité et des publics du territoire, de la fréquentation des offres et des recettes par la mise en œuvre, l’évaluation et l’adaptation de la stratégie commerciale de la Vallée de la culture. ACTIVITES : - Définir un plan d’action marketing annuel en coordination avec les chargés de développement de la mission et les programmateurs des offres au sein des directions concernées, administrer le CRM, organiser la constitution de fichiers (recueil mails, achats...) en fonction des personnes définis. - Piloter le déploiement, l’évaluation et l’adaptation de la politique tarifaire, dont la mise en place du programme de fidélisation - Développer les canaux de ventes (vente en ligne, revendeurs…), en évaluer l’impact et adapter le dispositif de commercialisation. - Piloter la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la stratégie de vente des boutiques. - Assurer une veille active (actualité et prospective) de l’évolution des pratiques de visite, des stratégies commerciales et de développement des publics, s’inscrire dans les réseaux ad hoc

Profil du candidat

- Attaché territorial ou diplômé de niveau II minimum, - Connaissance en évolution des pratiques de visite, des spécificités des secteurs culturels, touristiques et patrimoine vert. - Expérience en pilotage de projets et management transversal, sur le développement des publics ainsi que des techniques de commercialisation. - Autonomie, aptitude au travail transversal, sens du relationnel et diplomatie, exigence et rigueur.

Poste à pourvoir le

31/12/2019