Responsable commercial(e) non alimentaire - H/F

Contenu de l'offre Responsable commercial(e) non alimentaire - H/F chez E.Leclerc

Créée en 1992, la Scapartois est la centrale d'achat des magasins E. Leclerc des Hauts-de-France (principalement). La Scapartois emploie plus de 440 salariés surtout dans les métiers de la logistique.

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur de la Centrale, la/ le responsable commercial(e) non alimentaire doit définir la stratégie commerciale de la Centrale en collaboration avec les adhérents et la Direction.

Il/Elle fixe les objectifs et les axes prioritaires des actions à mener.

Il/elle est responsable de la gestion des litiges avec les fournisseurs.

Activités :

Animer et coordonner son équipe (5 personnes)

Superviser, conduire et contrôler la gestion administrative de son personnel

Assurer l’audit de son activité et superviser la politique commerciale

S’assurer du respect des délais, échéances et qualité de son service

Anticiper les besoins en collaboration avec les autres services

Gérer les litiges avec les fournisseurs

Assurer une veille de la stratégie commerciale

Participer aux opérations prévisionnelles budgétaires

Gérer les besoins et en modérer les coûts

Etre responsable de la bonne application des directives reçues

Se tenir en permanence informée de l’évolution des règlementations susceptibles de s’appliquer à son domaine d’activité

Relayer la lettre d’information hebdo / l’email des actu mensuelles / toute information commerciale sollicitée par Le Galec

Effectuer le suivi de la politique commerciale achat nationale (optimisation de gamme) avec communication vers le front de vente GSA ET GSS de la SCAPARTOIS

Etre le relais des opérations promotionnelles (hors BT / Veralec) vers tout le front de vente GSA et GSS (diffusion et suivi des remontées)

Etre le relais des déploiements commerciaux (exemples : vente carte iTunes, GRI garantie remboursement intégral, plate forme Vidéo/ jeux Vidéo, site internet marchand) (relais = information / pédagogie / relance des non-inscrits / prise en charge des questions magasins + questionnement Galec si nécessaire /…)

Etre l’interface « obligée » pour la remontée info magasin vers le Galec

Présenter les dossiers nonal aux Directeurs d’Hyper

Analyser la performance commerciale des magasins de la SCAPARTOIS pour discussion avec les responsables concernés en magasins (sur tous les items possibles de la performance)

Recenser les besoins magasins sur le nonal (formation, service, outil, etc.)

Se mobiliser sur les enjeux annuels (exemple Opération « On Aime On partage du Culturel Multimédia) cf. inscription, compréhension de l’OP,

Assortiment / Offre : Suivre la détention MDD Nonal / Analyser avec les magasins l’assortiment proposé Galec / Analyser les TOP vente nonal…

Performance commerciale : Suivre et benchmarker des CA

Accompagner les magasins sur Budget Achat sur salons saisonniers

Cette fonction est décrite de manière non exhaustive et comporte donc des activités non énumérées qui font néanmoins parties du métier. De plus, vous pourriez être amené à effectuer tous travaux et des remplacements pour les besoins de l'activité de la société.

Excellente connaissance de la règlementation en vigueur et de la grande distribution

Connaissance de la chaîne logistique

Veiller au positionnement de la concurrence

Maîtrise des différents outils informatiques (logiciels pack office et la messagerie lotus)

Capacités managériales

Rigueur, méthode et organisation

Esprit d’analyse et de synthèse

Rapidité dans le travail, respect des délais, réactivité à l’évènement

Autonomie

Force de proposition

Esprit d’équipe

Capacité d’écoute et sens du dialogue

Adaptabilité