Rôle Principal:
Rattaché(e) au Directeur de Projet en charge des activités Easytrip, le/la Chargé(e) du développement des projets Easytrip H/F devra prendre le leadership sur tous les sujets liés au business plan puis contribuer activement au lancement des nouveaux services Easytrip.
Missions du poste :
Dans ce cadre, les missions seront les suivantes :
1. En phase de développement amont
Construction du business plan pour développer Easytrip dans un pays donné : Etudier les marchés cibles Définir le modèle économique d’Easytrip Construire le modèle financier associé Définir le marketing mix d’Easytrip Décrire la solution technique et proposer l’organisation opérationnelle adaptée (y compris prestataires préconisés) Rédiger le business plan afin d’obtenir le feu vert pour la phase d’investissement Négocier le contrat principal et les sous-contrats industriels propres Analyser les risques du projet, préparer le dossier go/no go et veiller au reporting vis-à-vis du Comité de Projet2. En phase de mise en place d’Easytrip dans un pays donné
Elaborer les documents liés à la mise en place des systèmes et de l’exploitation d’Easytrip en France et à l’étranger : spécifications fonctionnelles (système), manuels et procédures d’exploitation, achats… Participer à la mise en place de structures d’exploitation – intervention sur les aspects techniques et organisationnels Participer aux démarches contractuelles avec les gouvernements, exploitants d’autoroutes, prestataires de service et autres partenaires Participer à l’élaboration de la stratégie marketing de développement (politique commerciale et distribution entre autres) Participer au suivi économique du projet et au reporting3. Transversal
Contribuer à la réflexion stratégique dans le domaine de la Smart Mobilité, impliquant une connaissance/exposition dans la gestion de projet adressant les sujets« télépéages », « parking / voirie », « e-ticketing ».
Participer activement au suivi du marché et des acteurs sur ce secteur en pleine croissance. Contribuer au processus Maîtrise et Capitalisation des Bonnes Pratiques, transversal à toutes ses activités.De formation ingénieur généraliste (ou à dominante télécom / informatique) ou diplômé(e) d’une école de commerce, le/la candidat(e) justifie d’une première expérience de 5 ans minimum dans les secteurs de la mobilité, l’automobile ou les télécoms. Une expérience au sein d’une start-up, voire une exposition à l’intra/entreprenariat est un plus.
La maîtrise de l’anglais est indispensable. La pratique d’une seconde langue (Espagnole, Allemand) est un plus.
Les atouts pour réussir à ce poste : comprendre les enjeux économiques et financiers liés au développement des services de mobilité à l’international, et avoir un goût prononcé pour les nouvelles technologies (paiement dématérialisé, e-commerce, services sur SmartPhone, véhicule connecté, etc.).
Compétences techniques :
Construire et suivre des modèles financiers prévisionnels Proposer des solutions d’exploitation techniques et organisationnelles adaptées dans le domaine des services aux clients Chiffrer les solutions d’exploitation : monter un business plan Préparer un argumentaire et justifier ses préconisations auprès de clients et/ou partenaires potentiels Acheter des prestations auprès de fournisseurs Rédiger couramment en anglais et en françaisCompétences client :
Réagir et s’adapter face aux évolutions du projet Etre à l’aise dans un environnement multiculturelCompétences coopération
Gestion de projet et savoir travailler avec des ressources partagées S’interfacer avec les autres membres de l’équipe projet (responsable commercial, experts techniques internes et externes, partenaires) Etre force de proposition pour des solutions techniques et financières optimisées, en gardant à l’esprit la vision globale du projet et des intérêts de la sociétéAptitudes recherchées :
Esprit entrepreneurial Autonomie Curiosité Ténacité Ouverture d’espritLieu de travail : Guyancourt (France), de fréquents déplacements professionnels à travers l’Europe (Pays-Bas, Italie, Pologne, Espagne….)
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