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Alternance : Alternance - Appui au Responsable Commercial Développement (F/H)

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Contenu de l'offre Alternance : Alternance - Appui au Responsable Commercial Développement (F/H) chez ENGIE

Alternance - Appui au Responsable Commercial Développement (F/H)

Lille (59)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute?

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies renouvelables, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

Nous sommes à la recherche d’un(e) alternant(e) Appui au Responsable Commercial Développement F/H pour rejoindre nos équipes, la durée est de 24 mois, à partir de Septembre 2022.

Vos missions, si vous les acceptez :

·  Avoir l’ADN de capitaliser sur ses erreurs et l’envie d’apprendre en sachant s’investir ; Pour le reste, un apprenti est bien là pour apprendre !
·  Vous effectuerez des missions transverses en mode 'graduate program', avec l’ensemble des Responsables Commerciaux du secteur Nord Picardie
·  Prospection digitale et ciblée auprès des acteurs du secteur privée PME-PMI, Industriel, Résidentiel Privé ;
·  Suivi et administration des appels d’offres privés ;
·  Participation à la réalisation des réponses aux appels d’offres et propositions commerciales & mémoire technique ;
·  Assurer la veille technologique sur les sujets innovants & réglementaires du secteur ;
·  Démarcher / Participer directement dans les salons professionnels et conférences locales, animer une newsletter récurrente ;
·  A moyens termes, développer un portefeuille client et l’animer en toute autonomie ;
·  Graduate program pour viser le poste d’un RC « chasseur et développeur »
·  Développement portefeuille clientèle Résidentiel Privée, Promotion Immobilière entre autre
·  Négociation vente et valorisation de la Relation Client
·  Animation de la Relation Client
·  Veille et expertises commerciales dans les marchés de l’énergie
·  Gestion de la relation client à distance et digitalisation, dualisation RPC
·  Gestion de la e-relation client
·  Animation des réseaux courtiers en énergie
·  Animation des réseaux de partenaires locaux apporteurs de lead, recommandations, mise en relation
·  Animation de réseaux de vente directe/physique
·  Monitoring réseaux sociaux (LinkedIn...).
·  Développement de la stratégie de communication externe à la maille HDF domaine du Résidentiel Privée entre autres.
·  Suivi des campagnes de communication et data, prise en des leads entrants
·  WebMarketing: gestion de site internet, référencement etc...

Ce poste est fait pour vous si :

·  Vos valeurs : rigueur, audace, engagement, esprit d’initiative
·  Véritable entrepreneur, vous êtes motivé/e pour relever le challenge de créer votre portefeuille client
·  Vous avez une excellente communication (démarche téléphonique), un bon niveau rédactionnel
·  Vous êtes passionné/e par les marchés de l’énergie & la raison de leur évolution, l’anticipation de la réaction des marchés face aux évènements mondiaux
·  Vous êtes créatif/ve, doté/e d’une sensibilité marketing et vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
·  Vous aimez le travail en équipe et savez partager les bonnes pratiques,
·  Vous suivez un parcours BAC+2 ou +3 lié à la vente pour un contrat d’apprentissage
·  Vous êtes passionné(e) par l’énergie, le gaz, l' électricité, et la décarbonation vous préoccupe !
·  Vous voulez développer et maitriser :
·  Maitrise de l’Anglais à minima (lu, parlé, écrit)
·  Maitrise outils Informatiques (Word, Excel, Power Point, CRM (rigueur associée d’implémentation)
·  Vif intérêt porté aux marchés de l’énergie, veille réglementaire, CRE etc…
·  Maitrise des marchés de l’énergie gaz et électricité avec une approche décarbonation
·  Maitrise de Sales Force
·  Avoir une appétence pour la relation client et en particulier la prospection directe.

Mais également si...

·  Autonomie sur le process prospection démarchage prise de contact téléphonique et physique
·  Autonomie via des interfaces, recherche internet, d’enrichissement qualification de fichiers cibles prospections
·  Autonomie sur l’appropriation des process de vente interne,
·  Partage de bonnes pratiques ciblées et qualifiées
·  Bienveillance, écoute
·  Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
·  Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
·  Vous n’avez pas peur des challenges
·  Vous êtes un team player !

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 170 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Lancez-vous, nous vous attendon s !

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien?

Faites des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE . Nous vous assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien. Voici le lien vers le site de notre entité Energie pour entreprises : gaz et électricité - ENGIE

Entrainez-vous ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra vous être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Télétravail?

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Additional Information
·  Posting Date: Apr 29, 2022
Cpf final 4
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