Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?
Nous recherchons justementun Ingénieur commercial (H/F)pour développer les activités del'agence Languedoc Roussillon. Le poste en CDI est basé à Montpellier.
Rattaché(e) au responsable commercial de l'agence, vous êtes garants de 3 grandes missions sur votre poste : Assurer la renégociation, la valorisation et le développement du portefeuille des principaux clients sur le secteur industrie, tertiaire privé / public et collectivités sur les départements du 66, 11, 34 et 12.
Le Chiffre d'affaires à gérer est entre 1,5 M€ et 2M€.
Garant(e) de la pérennité de votre portefeuille clients, vous serez en charge de construire et fidéliser un réseau d'acteurs en identifiant les besoins sur l'exploitation et la gestion de l'énergie.
Vous adresserez les offres complexes du portefeuille sur des contrats P1, CPE, RCU, FM, Digitales...
Vos responsabilités sont de :
Maintenir une relation régulière avec le client en portefeuilleRenégocier le portefeuille de l'agenceDétecter des opportunités de valorisation de portefeuilleProposer des offres nouvelles et innovantes, construire des dossiers avec les différents services de l'agence : exploitation, technique et gestion.Partager et valider les orientations des chiffrages de la cellule étudeNégocier les contratsRemonter les opportunités de développement et informations commerciales au responsable commercial agence.Construire et fidéliser un réseau d'acteursOrganisation et participation à différents événements d'informations clients.
De cursus école d'ingénieur (Commerce, généraliste ou technique avec spécialisation énergie), vous possédez une expérience minimum de 3 ans dans le commerce de prestations services / multitechniques.
Pro actif, fiable, innovant avec un réel intérêt pour la vente de solutions techniques de maintenance, exploitation et d'économies d'énergie.
On dit de vous que vous possédez un talent pour la négociation et une culture du résultat forte.
Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d'affaires en 2017 de 65 milliards d'euros.
ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017. www.engie-cofely.fr
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