COMMERCIAL(E) B to B (H/F) / ENI ESP TOURS – PHONIX Bléré (37)
L’ENTREPRISESociété Franchisée ENI avec 3 agences (TOURS ; NANTES ; LA ROCHELLE) intervient sur les départements 37 ; 49 ; 79 ; 44 ; 17 ; 85 sur le marché des énergies (Gaz Naturel ; Électricité ; Services Énergétiques) uniquement pour les professionnels.
Notre entreprise, fondée en 2002, travaille dans un domaine très porteur, en constante évolution et propose des solutions énergétiques performantes adaptées à chaque entreprise.
Elle connait une très forte croissance grâce aux savoir-faire, aux connaissances et aux compétences de chacun de ses collaborateurs.
Pour faire face au fort développement de nos agences, nous recherchons de nouveaux collaborateurs (H/F) motivés dont l’action consistera à créer, développer et fidéliser un portefeuille clients sur une cible professionnelle en proposant nos offres d’énergies (Gaz Naturel et Électricité) et de services associés.
Une gamme de produits et de services variés bien pensés pour la planète :
- Gaz Naturel décarboné ; Électricité verte
- Certificats d’Économies d’Énergies
- Primes pour des travaux de rénovation énergétique
- Différents services pour maîtriser, optimiser et diminuer sa consommation
- Assistance sur différents fluides et Entretien de chaudière
- Reforestation à travers un programme spécialisé
- Bornes électriques de recharges pour les véhicules propres
- Exonération de taxes et Fiscalité énergétique
L’ARRIVÉEUne formation vous sera délivrée sur les produits énergétiques, sur les outils mis à disposition, ainsi que sur l’approche commerciale et les techniques de prospection pour réussir dans ce domaine.
La formation se déroulera au fil de l’eau avec des cas pratiques, la communication étant un point essentiel de notre future collaboration.
LE PROFILCompétences :
- Motivation
- Aisance à l’oral
- Force de conviction
- Capacités de négociation et d’argumentation
- Tempérament « chasseur » et « compétiteur »
- Maitrise de l’informatique et du pack office (Excel)
Qualités :
- Bon relationnel
- Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
- Rigueur et autonomie
- Dynamisme / Ténacité
- Prise d’initiative / Force de proposition
- Goût du challenge
LE POSTE- Contrat : CDI / 35h / du Lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
- Salaire : entre 25000€ et 45000€/ an en moyenne en fonction des résultats
- Primes variables déplafonnées
- Tickets restaurants
- Mutuelle prise en charge à 100% + Prévoyance entreprise
LA MISSION- Capter de nouveaux clients et susciter le besoin
- Gérer votre portefeuille pour une offre multi-énergies et multi-produits
- Personnaliser vos échanges (téléphoniques et physiques)
- Prendre en charge le processus de vente (avec l’aide de notre équipe ADV)
- Développer les fichiers mis à disposition afin de les convertir (Prospects existants ; Fichiers qualifiés ; Accords-cadres nationaux, régionaux et locaux)
LE QUOTIDIEN- Ambiance type Start-Up adossé à un groupe international
- Bureaux ouverts et communication permanente
- Accompagnement quotidien (pôle commercial / pôle ADV)
- Cuisine équipée et espace pour la pause déjeuner
- Terrasse extérieure
- Salle de détente, d’activités et de sport
L’INTÉGRATION DÉFINITIVEA l’issue de votre période d’essai, vous aurez à votre disposition pour encore plus de souplesse et d’autonomie tous les outils nécessaires pour réussir pleinement votre mission.
- Un ordinateur portable
- Un téléphone mobile
- Un véhicule à disposition pour vos éventuels déplacements professionnels
LE PROJET COMMUN / NOTRE VISION- Un vrai projet de vie
- Une ambiance de travail saine et détendue
- Un enthousiasme et une positivité au quotidien
- Une motivation à toute épreuve et un dynamisme permanent
- Un marché prospère en plein développement
CONTACT Merci de nous transmettre CV / Lettre de MotivationType d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 25 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
Titre-restaurantHoraires :
Du Lundi au VendrediRémunération supplémentaire :
PrimesCapacité à faire le trajet ou à déménager:
37150 Bléré (Optionnel)Expérience:
Commerce B To B: 1 an (Optionnel)Missions du poste:
Atteindre les objectifs mensuelsÉchanger avec plusieurs clients quotidiennement en créant de nouveaux contacts et en développant des campagnes pour les fidéliserTélétravail:
NonPrécautions contre le COVID-19:
Équipement de protection individuel fourni ou requisProtection en plastique sur les postes de travailConsignes de distanciation socialeProcédures renforcées de désinfection et de nettoyageLa mobilité des actifs, un levier pour lutter contre le chômage et améliorer la compétitivité de l’économie française ? Oui, si elle...
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