Consultez nos dernières offres similaires
Contenu de l'offre Chargé de Clientèle / Management Trainee (H/F) - Avignon chez Enterprise Rent-A-Car
Overview
Avec 2 millions de véhicules, 9600 agences et plus de 97000 employés, Enterprise Holdings et le 1er groupe mondial de location de voitures.
Le secret de notre développement ? Prendre soin de nos clients et promouvoir nos employés en interne. La porte d'entrée vers toutes les carrières en management au sein du groupe est notre Graduate Program Management Trainee (CDI) .
Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous.
Quelle que soit la discipline de leur diplôme ou leur expérience professionnelle, presque 100% de nos collaborateurs mondiaux ont commencé leur carrière dans notre programme Management Trainee. Ce programme permet à tous de découvrir notre activité par la base et de comprendre comment chaucun peut participer au succès de notre entreprise.
Après une période de formation en salle, vous êtes affecté dans une de nos agences afin de poursuivre votre formation pratique en management. Cette formation vous permet de devenir chef d'agence, responsable de votre point de vente, en à peine 2 ans.
Plus vous progresserez et plus les possibilités de parcours professionnel augmenteront. Vous pourrez choisir de continuer votre carrière dans le domaine des opérations de location, ou choisir d’explorer d’autres options intéressantes au sein d’Enterprise (service commercial ou finances, flotte centrale, ressources humaines, vehicle repair, ...).
Vous voulez lancer votre carrière ? Alors venez parler avec nous ! Parce que nous sommes le 1er groupe mondial de location de véhicules, nous avons forcément des opportunités qui peuvent vous intéresser. Responsibilities
En tant que Management Trainee, nous vous formons pour devenir un manager de centre de profit reconnu et confirmé. Grâce à des méthodes éprouvées, vous êtes le garant d'une excellente qualité de service. Vous assurez la vente de nos services et produits au comptoir, assurez la mobilité de nos clients, participez à la gestion administrative et à toutes les activités de votre agence.
En parallèle, vous suivez une formation pendant 10 à 12 mois afin d'assimiler nos méthodes en relation client, vente, management, gestion d'un centre de profit, compte d'exploitation, démarchage commercial, gestion du parc automobile. Vous apprenez aussi à développer et promouvoir votre propre équipe.
Cette formation est assurée par des managers qualifiés, principalement en agence mais aussi lors de formations théoriques au siège social.
Après avoir validé le programme, vous vous positionnez sur des postes à responsabilités au sein de nos nombreuses agences et continuez votre évolution chez Enterprise.
De façon non exhaustive, les missions du Management Trainee sont
Assurer un service client exceptionnel en accueillant nos clients dans l'agence et au téléphone
Répondre aux demandes des clients en surpassant leurs attentes
Elaborer des devis, émettre des contrats
Explication des conditions de location, des caractéristiques des véhicules et autre services
Vente de services et produits additionnels
Accompagnement des clients au départ et au retour
Assurer la mobilité des clients
Participer à la gestion administrative et à la préparation des véhicules
Participer au développement commercial
Suivre les modules du parcours de formation Qualifications
De niveau Bac +2 à Bac.
Vous êtes passionné(e) par la relation client.
Vous avez le sens du commerce, un excellent relationnel client et l'ambition de vous investir dans un métier polyvalent et évolutif.
Vous parlez correctement Anglais.
Vous êtes titulaire d’un permis B européen, à l’exception des candidats qui ne conduisent pas en raison d’un handicap physique.
Selon les agences, vous pourrez être régulièrement en déplacement sur le terrain.
Autres informations
Veuillez nous prévenir d’avance des aménagements ou adaptations dont vous aurez besoin afin de vous permettre de participer dans le processus de recrutement.