Commercial/Chef de secteur RHF-RHD

Contenu de l'offre Commercial/Chef de secteur RHF-RHD chez Entreprise Commerciale RHF-RHD

Missions et responsabilités

Groupe spécialisé dans la distribution de produits alimentaires auprès des professionnels (CHR/Collectivité,...), recherche pour son secteur commercial de SAUMUR + Sud du 72 et Ouest du 37, son Commercial / Chef de Secteur (H/F).

Après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits et nos méthodes, vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels de la restauration commerciale et collective.

Présentation de l’entreprise

Avec une offre étendue de produits alimentaires et d’hygiène, couvrant tous les besoins de ses clients et un concept logistique 100% multi-température (frais, ambiant, surgelés), notre société est le fournisseur incontournable de près de 50.000 clients indépendants et organisés.

Partager le meilleur est notre mission et résume la passion et l’expertise des hommes et femmes qui travaillent ensemble dans un seul objectif : faciliter le quotidien de nos clients pour qu’ils puissent se concentrer sur leur métier.

Ce défi, nous le relevons grâce à des outils logistiques les plus modernes du marché, et grâce aux éleveurs, fournisseurs et partenaires choisis sur un seul critère : l’excellence de leurs produits.

Toujours à la pointe de l’innovation, nous sommes précurseurs de solutions web et développons des services qui offrent à nos clients des moyens de faciliter et développer leur activité.

Dans notre académie, nous formons chaque année des centaines de collaborateurs avec le souci permanent de la qualité de service et de la sécurité.

Nous déployons une véritable politique de mobilité interne en proposant une variété de métiers et d’opportunités dans les domaines de la logistique, des fonctions support et du commerce. Nous sommes fiers d’accompagner de nombreux collaborateurs vers de belles évolutions de carrière.

Secteur d'activité

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer un suivi personnalisé de vos clients par une fort(e)e présence terrain et établir avec eux une véritable relation de confiance ;

- Analyser leurs besoins et leur conseiller des produits adaptés à leurs attentes ;

- Répondre à leurs exigences avec, à votre disposition, une large gamme de produits ;

- Négocier en direct les volumes et les prix dans le respect de la politique commerciale définie par la direction, et développer le chiffre d'affaires ;

- Elargir votre clientèle en démarchant de nouveaux prospects ;

- Gérer le reporting de votre activité auprès de votre responsable.

- Garantir en permanence une liste de potentiels clients, dont vous effectuerez les visites.

- Analyser les besoins du client et mettre en avant la gamme de produit distribuée.

- Argumenter ses ventes, informer et conseiller le client sur l’utilisation et la qualité des produits et services de l’enseigne.

- Suivre sa performance commerciale et analyser toutes les fins de semaine le « reste à faire ».

Expérience, formation et compétences souhaitées

De formation commerciale, ou Agroalimentaire (bac+2), vous avez idéalement une expérience réussie de la vente en B to B, et une expérience significative IMPÉRATIVE en PROSPECTION/DÉVELOPPEMENT/SUIVI (Conditions Obligatoires).

Vous avez un goût prononcé pour le commerce : doté(e) d’une combativité à toute épreuve, d’un excellent sens relationnel et du service client, ainsi que d'une grande qualité d'écoute et d’une forte capacité de négociation.

Connaissance de la zone économique locale et une bonne maîtrise de la technique de vente.

Goût du challenge et des fortes qualités relationnelles et d’écoute.

Plus que vos compétences, ce sont votre motivation et votre ténacité qui vous permettront de réussir et de progresser sur ce poste.

Nous vous offrons les moyens de réussir : parcours d'intégration, formations aux techniques de ventes et aux produits : venez relever le challenge !

Rémunération et avantages sociaux

Salaire attractif : fixe + variable + primes sur objectifs avec garantie mensuelle Avantages : véhicule de fonction + PC portable + téléphone + carte carburant + panier repas + prime de fin d’année équivalente à un 13ème mois + intéressement + prévoyance et mutuelle Perspectives d’évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières

Niveau d'expériences : 2-5 ans minimum

Niveau d'études : BAC + 2

Type d'emploi : CDI

Type d'emploi : CDI

Certificats et autres accréditations:

Permis B (Souhaité)