CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ( H/F)-CDI-LE HAVRE

Contenu de l'offre CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ( H/F)-CDI-LE HAVRE chez ERGALIS

L'entreprise
Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, ERGALIS accompagne chaque année près de 15.000 candidats en CDI, CDD ou intérim.

Description de l'offre

"Nous recrutons pour l'un de nos clients situé au havre, leur futur chargé de développement commercial( H/F).Rattaché au Directeur de l'établissement, vous êtes en charge du développement du CA auprès de clients industriels.Vos missions seront les suivantes : -Réaliser une prospection commerciale au niveau régional et au national.- Développer et actualiser le fichier prospects, gérer un portefeuille de clients actifs- Etablir un plan de prospection et d'actions commerciales, le mettre en oeuvre.- Mener les opérations de repérage et l'accueil de clients-prospects- Assurer le suivi commercial en réalisant le reporting du CA.-Participer activement aux actions de promotion du site.-Elaborer des offres commerciales et conclure des ventes- Négociation d'achat -Participer aux salons professionnels- Gérer la mise à jour du site web et le suivi des réseaux sociaux- Elaborer des supports contenant des messages adaptés aux publics et objectifs de communication, concevoir différents types de supports- Déplacements nationaix très fréquents"

Profil recherché
"De formation minimum BAC+2 (de type BTS Technico-commercial, DUT Technique de commercialisation etc...), vous avez la fibre commerciale et des appétences pour la vente de biens industriels ou équipements industriels.Au-delà de votre expérience, c'est avant tout votre ambition, votre implication, votre flexibilité qui vous permet de réussir à ce poste.Nous recherchons une personne motivée à l'idée de relever de nouveaux défis, animées par la notion de défi.Maîtrise des outils informatiques Web et OfficeVous êtes à l'écoute des clients et accorder une grande importance à leur satisfaction. Le poste est ouvert aux débutants qui souhaitent commencer sur ce métier, une formation et un accompagnement sont prévus lors de l'embauche de tout nouveau collaborateur."