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Responsable Business Development (F/H)

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Contenu de l'offre Responsable Business Development (F/H) chez Family & Co

Family & Co, cabinet de conseil indépendant "de niche", spécialisé dans le conseil aux actionnaires familiaux, recherche son futur :

Responsable Business Development (Homme/Femme)

En étroite relation avec les deux dirigeants du cabinet, vous :

- coordonnez le développement commercial du cabinet,

- accompagnez les projets de diversification du cabinet (événements, formations, clubs…),

- participez aux missions de conseil.

A ce titre, votre feuille de route est la suivante :

1/ Coordination du développement commercial du cabinet :

- Vous mettez en œuvre les grandes lignes de la politique commerciale et de conquête de nouveaux clients (dirigeants d’entreprise ou actionnaires familiaux) définis conjointement avec les associés :

o Identifier les bons acteurs et établissez une cartographie des entreprises familiales cible,

o Organiser des événements,

o Mettre en place des outils de pilotage, KPI et Dash Board.

- Vous ouvrez vous-même les portes et obtenez / tenez les premiers rendez-vous de prospection

2/ Accompagnement des projets de diversification du cabinet (événements, formations, clubs…) :

- Vous aidez aux lancements de nouvelles activités complémentaires au travers d’événements, de formations, de clubs

- Sur le marché des actionnaires familiaux, des plus petites entreprises ou des conseils traditionnels intervenant auprès des familles :

o Vous intervenez en équipes resserrées avec les dirigeants, les Partners pour construire et lancer cette nouvelle activité,

o En vous appuyant sur le savoir-faire et la réputation du cabinet, vous développez un environnement stimulant, créatif et innovant que le cabinet sera ainsi en mesure d’offrir à d’autres populations de clients

3 / Participation aux missions de conseil :

- Vous participez aux missions de conseil auprès de nos clients, dirigeants d’entreprise ou actionnaire familiaux,

- Vous déployez une approche holistique car les sujets sont variés, cela concerne aussi bien le sens, la vision, la stratégie, la gouvernance, le marketing, que la fiscalité, le juridique, le digital, le patrimonial, le coaching…

- Vous accompagnez le lancement des premiers chantiers de transformation au sein des entreprises et actionnariats que nous accompagnons,

Vous justifiez d’une formation supérieure de type école d’ingénieur ou de commerce. Vous disposez d’une expérience professionnelle préalable de 3 à 5 ans, idéalement acquise au sein d’un cabinet de conseil en stratégie. Vous êtes pédagogue et à l’aise avec tout niveau d’interlocuteur. Vous êtes entrepreneur dans l’âme, sans peur d’ouvrir de nouvelles portes, et vous avez une appétence naturelle pour le développement commercial. Vous disposez d’une forte capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, tout en étant force de proposition (identifier les problèmes et proposer des solutions) et autonome (être capable de se saisir d’un dossier, délivrer dans un calendrier établi, alerter et questionner à temps). Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre capacité à faire avancer les projets.

Date limite de candidature : 27/06/2021

Statut : Cadre

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages :

Participation au TransportRTT

Horaires :

Du Lundi au VendrediTravail en journée

Rémunération supplémentaire :

Prime annuelle

Formation:

Bac +5 (Master / MBA) (Exigé)

Expérience:

Business Development: 3 ans (Optionnel)

Télétravail:

Non
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