Business Development Manager E-Mobility France

Contenu de l'offre Business Development Manager E-Mobility France chez Fastned

Le rôle*
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En tant que responsable d’acquisition de sites, vous mènerez la croissance de Fastned Location Acquisition Manager et contribuerez à notre mission de “donner de la liberté au conducteur électrique”. Vous développerez notre réseau en France en garantissant de nouveaux emplacements (du repérage à la signature des contrats fonciers) et en développant de nouveaux partenariats. Si vous êtes une personne extravertie, qui aime découvrir de nouveaux endroits et rencontrer de nouvelles personnes, continuez à lire !
Notre équipe d’acquisition de sites acquiert de nouveaux emplacements pour le développement de stations de recharge rapide de bonne qualité. Cela est fait soit dans le secteur privé ou public. A ce jour, en France, nous nous concentrons principalement sur le secteur public par le biais d’appels d’offres. Dans les années à venir, la répartition des emplacements dans les secteurs publics et privés sera plus équilibrée. Notre portefeuille d’emplacements est est actuellement concentré sur les aires de repos sur les grands axes autoroutiers. Dans ce contexte, le rôle sera centré sur la gestion du processus d’appels d’offres avec les opérateurs autoroutiers dans les domaines publics et privés. Vous serez responsable de la qualité de nos offres et négocierez avec les sociétés autoroutières afin d’obtenir des contrats aux meilleures conditions possibles pour Fastned et nos clients !
Dans ce rôle, vous devez être à l'aise pour plonger dans des sujets techniques (avec l’aide de nos experts en la matière), car vous devez connaître votre position lors des négociations. Votre onboarding comprendra une variété de master-class sur le thème de l'e-mobilité et de la recharge rapide. En tant que membre de la famille Fastned, nous voulons vous voir “penser comme un fondateur.” Nous apprécions la contribution de chacun, nous vous demandons de réfléchir de manière critique et que vous preniez les projets en main. Cela implique de générer et de présenter des idées pour développer nos offres commerciales et d'assurer le soutien de ces idées au sein de Fastned.
Nous vous offrons la liberté de travailler depuis d’autres endroits (par exemple un espace de travail partagé) si besoin, mais nous attendons de vous de passer du temps avec notre équipe française pluridisciplinaire et hyper-motivée à Paris de manière régulière. Vous serez également en contact avec nos équipes dans plusieurs endroits d’Europe et vous aurez l’occasion unique d’apprendre énormément de choses sur notre entreprise hyper-concentrée sur le futur, ou vous aurez la chance d’avoir un impact positif !

Le profil que nous recherchons :
Afin de pouvoir réussir dans ce rôle, vous devez être convaincant, un véritable networker avec des qualités relationnelles exceptionnelles. Vous apportez à ce poste, une expérience en matière de négociations (par exemple dans l’immobilier), car vous devrez être à l’aise avec la négociation avec des instances du gouvernement et les propriétaires de terrains privés.
De plus, vous répondezcorrespondez aux exigences suivantes :

Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine correspondant ;Préférablement une expérience antérieure dans l’expansion d’entreprises multi sites, tels que les sites de transmission de télécommunications mobiles, le déploiement de points de ventes, de commerces alimentaires, etc. ;Bac +5;Niveau exceptionnel de communication orale et écrite en français et en anglais;Prêt à voyager régulièrement à travers l’Europe ;Hautement motivé(e) par la possibilité d’accélérer la transition énergétique ;

Rejoignez-nous dans la construction d'un avenir meilleur
Travailler chez Fastned cela veut dire travailler avec une équipe motivée, qui veut accélérer la transition vers la mobilité durable. Ensemble, nous avons l'ambition de construire le meilleur réseau de recharge rapide d'Europe, en donnant de la liberté aux conducteurs électriques et en accélérant ainsi la transition vers la mobilité électrique.
Fastned est actuellement opérationnel dans six pays (Pays-Bas, Allemagne, Royaume-Uni, Suisse, France et Belgique) et son siège est situé à Amsterdam. En tant que jeune entreprise indépendante et avec une hiérarchie horizontale, nous donnons beaucoup de responsabilités à nos nouveaux employés et nous attendons de notre responsable d’acquisition de sites qu’il ou elle puisse réfléchir et agir indépendamment.
Nous travaillons dur pour changer le monde, mais nous n'oublions pas de fêter nos victoires, qu’elles soient petites ou grandes. Vous visiterez notre siège à Amsterdam de façon régulière - viendrez boire un verre sur notre rooftop, ou profiterez de l’apéro sur le bord de l’Amstel pour bien terminer la journée ! Nous organisons des super fêtes de Noël et nous organisons un voyage annuel extraordinaire à l'étranger. Parmi les autres avantages, un plan de retraite entièrement payé, 25 jours de vacances par an, le remboursement des frais de voyage, l'accès à des stock options pour les employés et l'équipement de votre choix (MacBook ou ThinkPad, iOS ou Android).

Curieux(se) et intéressé(e) ?
Nous aimerions avoir une conversation avec vous ! Postulez dès maintenant, envoyez-nous votre CV en anglais et expliquez dans votre lettre de motivation pourquoi l'idée de rejoindre Fastned vous enthousiasme.
En raison de la crise sanitaire ainsi que les restrictions de voyage, nous allons commencer le processus de recrutement de manière digitale. Si possible, nous procéderons avec les étapes suivantes en face à face dans un de nos bureaux.
Fastned est un employeur soucieux de fournir une opportunité égale à tous ses candidats. Nous encourageons fortement les femmes, personnes de couleur et personnes LGBTQ(+) à postuler. Nous considérons tous les candidats de façon équitable et impartiale.

Type d'emploi : Temps plein