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Contenu de l'offre Sales Operations Analyst (CDD) chez FORUM TALENTS HANDICAP
L'entreprise
Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 120 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Cette année, Talents Handicap propose 6 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.
Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.
Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/
Description de l'offre
Le département Finance recherche un(e) “Sales Operations Analyst” pour renforcer son équipe Performance Management (5 personnes) pour une durée de 6 mois (CDD) et sur le périmètre de la région Europe de l’Ouest (France, UK, Suisse, Belgique et Luxembourg).
MISSIONS
Production et maintenance de reporting mensuel et hebdomadaire à l'attention des équipes commerciales, de l'arbitrage, et du contentieux pour le pilotage de leur activité au sein de la région Europe de l'Ouest.
Production et envoi de reporting officiel à l’autorité de tutelle en France et aux organismes ré-assureurs en période de crise sanitaire.
Maintenance et suivi des objectifs individuels 2021 des commerciaux pour toutes les business lines de la région Europe de l'Ouest. Renforcement et optimisation du process de targeting pour 2022, en coordination avec le Chief Commercial Officer de la région et ses équipes.
Production du reporting hebdomadaire issu du CRM pour le pilotage de l'activité (business lines, équipes, produits), et de la performance commerciale (sales/account managers).
Demandes ad hoc émanant des opérationnels sur le terrain (sales, account managers, marketing, finance, Groupe) et du Management
Interactions avec l’équipe Financial Planning & Analysis (FP&A) du département Finance
Support de l’équipe Performance Management sur ses 4 axes de développement (targeting, incentives, forecasting, performance des équipes commerciales)
PROFIL
Diplômé Master 1 ou 2 en finance d’entreprise ou business studies, avec idéalement une 1ère expérience en environnement commercial ou financier.
Compétences et/ou intérêt pour les outils de Business Intelligence (Business Objects) et de Data Vizualisation (Qlikview, PowerBI). Capacité à apprendre les techniques de requêtage dans BO et de modélisation des données à des fins de self-reporting dans Qlik/PowerBI, en étroite collaboration le département IT de l’entreprise.
Volonté de contribuer à la transformation de Coface et d’apprendre le métier de Sales Operations en interaction directe avec le management et les équipes opérationnelles sur le terrain.
Créativité, force de proposition pour challenger le status quo et continuellement automatiser et améliorer nos outils et processus internes en utilisant la data comme outil de transformation digitale des workflows et des reporting produits par l’équipe.
Esprit d’équipe, aime travailler en collaboration, curiosité naturelle, volonté d’apprendre, engagement, humilité.
Très bonne communication orale pour présenter nos outils de self-reporting et animer des sessions de formation auprès des équipes opérationnelles (Sales, Account Managers, fonctions support).
Aptitude à interagir et à collaborer avec différents métiers (ventes, marketing, arbitrage, contentieux) et à différents niveaux de l’entreprise (Team Leaders, Directeurs, Codir) pour comprendre et répondre à leurs besoins.
Anglais de bon niveau pour échanger par Outlook/Teams et animer des calls au sein de la région Europe de L’Ouest
Profil recherché
Bac + 5 et plus