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Chargé.e de partenariats employeurs F/H

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Contenu de l'offre Chargé.e de partenariats employeurs F/H chez GENERATION PLUS: TON EMPLOI

Descriptif du poste:
Generation France est à la recherche d’un·e Chargé.e de Prospection et Mobilisation des Employeurs Partenaires, en CDD de 6 mois, renouvelable, pour identifier des employeurs en recherche de nouveaux talents et les transformer en partenaires employeurs. Cette personne reportera au Responsable Senior de la mobilisation et gestion des employeurs partenaires et/ou la responsable du développement.

Le rôle inclut 3 responsabilités principales :

1. Identification et Prospection d’employeurs

Identifier les employeurs recrutant sur les postes ciblés par les formations proposées par l’association et organiser des rendez-vous Développement et gestion des listes de prospects Identification des contacts

Prospection téléphonique et via email pour convertir les contacts en employeurs partenaires Reporting hebdomadaire de performance sur toutes les actions d’identification, de mobilisation, et de relations employeurs

2. Participation à l’organisation des Job Datings

En collaboration avec les chargés de mobilisation et relations entreprises et les responsables de programmes, le/la Chargé.e de Prospection et Mobilisation des Employeurs Partenaires participera à l’organisation des rencontres entreprises, appelées “Job Dating” chez Generation. Les Job Datings sont organisées à l’issue de chaque cohorte de formation pour accompagner nos diplômés dans leur insertion professionnelle Le travail d’identification et de prospection devra assurer un nombre d’employeurs partenaires suffisants, selon l’objectif ciblé par l’organisation, pour tous les apprenants formés par Generation

3. Contribuer à la croissance de l’organisation

Participation aux diverses actions et projets transversaux mis en place par l’association Identification et partage d’opportunités de développement de l’organisation via notamment de la veille


Profil recherché:
Nous recherchons avant tout une personne très autonome, proactive et force de proposition, motivée par la mission de Generation et animée par l’objectif d’aider chacun à entamer une carrière professionnelle à la hauteur de son talent !

Plus spécifiquement, nous recherchons un.e candidat.e disposant des compétences suivantes :

1. Expérience et compétences techniques

Bénéficier idéalement d’une 1ère expérience dans un rôle commercial Disposer d’une précédente expérience en milieu associatif est un plus. Être à l’aise sur de la prospection téléphonique Disposer d’un bon niveau à l’écrit en français Maitriser Outlook, le pack Office, les outils Google Une 1ère expérience sur des outils de marketing automatisé est un plus

2. Personnalité et compétences comportementales

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité qui corresponde aux valeurs de l’entreprise. Le ou la future chargé(e) des relations entreprises doit être :

Passionné(e) par la mission de Generation Fort intérêt pour la vente et les actions commerciales Très Autonome Proactif.ve Résilient(e) Rigoureux et méthodique Capable de bien communiquer avec les autres

POURQUOI POSTULER CHEZ NOUS ?

Chez Generation, nous avons à cœur et pour mission de changer la vie de jeunes adultes, et c’est ce qui nous motive à nous lever chaque matin ! Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Poste en CDD de 6 mois, renouvelable, à pourvoir dès que possible. Salaire selon profil. Nos locaux sont à WeWork, avenue de France (75013) : un cadre de travail idéal entouré des startups et entreprises de demain (en télétravail si nécessaire)

Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique, déterminée à s’attaquer à l'un des problèmes les plus urgents de notre société, à la lumière du Covid : le chômage des jeunes. Vous aurez l'occasion de laisser votre marque : le travail que vous ferez changera la vie de nos apprenants et aura un grand impact sur les résultats de l'entreprise. Possibilité de participer à toute une série d'activités et de projets - nous sommes une petite équipe, il y a donc de nombreuses possibilités de s'impliquer, et d’évoluer ! Un travail flexible - nous essayons de nous adapter aux préférences de chacun.

Entreprise:
Generation oeuvre à transformer le système, depuis la formation jusqu’à l’emploi, pour aider travailleurs et recruteurs à faire face aux défis du marché de l’emploi et prospérer sereinement. La mission de Generation est de former et d’accompagner vers l’emploi des personnes éloignées du marché du travail, tout en aidant les entreprises à recruter sur des métiers en tension. Lancée en 2014, Generation est une organisation à but non lucratif implantée dans 15 pays et plus de 140 villes, et est devenue une des organisations les plus importantes de la formation et l’insertion professionnelle.

A ce jour, Generation a formé plus de 40 000 personnes de par le monde et a développé un réseau de plus de 3900 employeurs partenaires. Au niveau international, l’organisation dispose d’un portefeuille de 26 programmes de formations diversifiés dans divers secteurs tels que la santé, le commerce, la distribution, ainsi que des formations aux métiers du numérique, sur une durée de 4 à 12 semaines maximum. Generation propose une approche pédagogique inédite alliant compétences techniques, rédactionnelles, et soft skills, et une co-construction des programmes avec nos partenaires employeurs. Depuis son lancement en 2015, Generation s’est implantée sur tous les continents, et en France où l’association a été lancée fin 2018.

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