Le Laboratoire GlaxoSmithKline (GSK) recherche un Directeur Projets & Partenariats Parcours de soins pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Le poste est rattaché administrativement au siège social basé à Rueil-Malmaison (92).
A PROPOS DU POSTE
Ce poste exige un leadership fort et la capacité de conduire le changement par la gestion de projets complexes, et fait partie intégrante du développement des compétences et des capacités dans l'ensemble de l’organisation de GSK
VOS MISSIONS
Définir les orientations stratégiques relatives au « parcours de soins » dans les aires thérapeutiques d’intérêt pour GSK
Développer et mettre en œuvre la stratégie qui va assurer la crédibilité, la pérennité et la notoriété de cette offre chez GSK au sein de la BU Oncologie et au-delà en tant que manager du Responsable Projets & Partenariats de la BU Spécialité.
Développer l’offre de projets et partenariats avec les établissements de soin en oncologie :
Prioriser les projets et partenariats innovants et pertinents pour la stratégie de l’entreprise, accompagner leur déploiement par les équipes terrain (DIR et DH)
Travailler en étroite collaboration avec les managers terrain et le siège (règlementaire, marketing, compliance, juridique, IT, communication, médical) pour comprendre les besoins des clients, affiner les projets locaux et les transformer en projets conformes, réalistes et ambitieux
Accroître les capacités et les compétences interne GSK afin de maximiser la collaboration client
Elaborer les matériels de communication
Partager les bonnes pratiques pour stimuler l’envie et le succès de ce programme
Fournir le bon niveau de soutien et de challenge aux équipes terrain
Porter l’engagement de GSK auprès des interlocuteurs internes et externes
Manager 1 resp. Parcours de soin
Optimiser les allocations de ressource
Intelligence concurrentielle avec les autres acteurs pharmaceutiques
Participer au programme d’innovation digitale GSK
VOTRE PROFIL:
Expérience:
Requis : Au moins 5 ans d’expérience en marketing dans un environnement hospitalier (maladie rare, oncologie)
Requis : Gestion de projet/ Gestion du changement : Expérience démontrée dans le déploiement de projets innovants en santé (numérique ou organisationnel)
Préféré : Expérience réussie dans le management terrain
Compétences clés
Familiarité avec les process marketing stratégique et opérationnel (élaboration de stratégie, de projets /outils marketing)
Sensibilisation/connaissance des diverses réglementations du secteur de la santé, des parties prenantes, de leurs besoins et de leurs préoccupations (hôpital public/ privé, réseaux, association, médecine de ville)
Solides compétences en gestion de projet, capacité à établir des priorités et à se concentrer, à jongler avec plusieurs projets en parallèle : expérience démontrée pour le déploiement de projets innovants
Capacité à engager, leader, influencer et fédérer une équipe cross-fonctionnelle
Esprit d'initiative et autonomie : Curieux, proactif dans l’investigation d’opportunité
Attrait pour l’innovation, la nouveauté
Disponible, Très fort sens du relationnel, d’écoute et de partage
Curieux, sens du client
Anglais courant obligatoire
Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain (20%)
SALAIRE ET AVANTAGES:
A la rémunération fixe s’ajoute une rémunération variable, LTIs, Participation, Intéressement, Mutuelle d’entreprise et un dispositif d’épargne salariale.
A PROPOS DE GSK :
GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).
Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.
Notre R&D tire parti de la science du système immunitaire, de la génétique humaine et des technologies de pointe, avec un portefeuille d’une quinzaine de médicaments en cours de développement clinique, 43 molécules et 21 candidats-vaccins en développement au niveau mondial.
Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.
Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :
*LI-GSK
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to impact the health of 2.5 billion people around the world in the next 10 years.
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.
If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).
GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting For the Record site.
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