Grand Paris Immobilier à la volonté de devenir leader en Ile de France.
RE/MAX
N°1 des transactions immobilières dans le monde avec plus de 128 000 Agents dans 110 pays Installé en Europe depuis 25 ans, est devenu N°1 grâce à sa pugnacité, son concept éprouvé et INNOVANT.
RE/MAX est en France avec la volonté de devenir un leader affirmé sur le marché français, leader par sa présence et son standard de services.
L’ADN de RE/MAX c’est la passion de l’efficacité et de la performance.
Notre différence : Un niveau de performance supérieur à nos concurrents : + 40% de CA, en moyenne, généré par négociateur indépendant.
RE/MAX a connu un recrutement net de 12000 agents en Europe au cours des 4 dernières années
RE/MAX en France c'est environ 60 agences et plus de 500 agents.
DESCRIPTION DE LA MISSION
Rattaché(e) au Groupe GRAND PARIS IMMOBILIER et RE/MAX, vous serez sous la responsabilité du directeur des ventes du groupe afin de participer activement à la croissance de notre enseigne.
Vous aurez pour missions de rechercher et sélectionner les candidats potentiels et participerez au processus de recrutement avec les managers d’équipes et la direction.
Vous bénéficierez également d’une formation sur les spécificités du recrutement d’Agents RE/MAX ainsi que d'un accompagnement pour obtimiser vos résultats.
Vous serez en charge de :
la sélection de candidats demarcher systématiquement des candidats potentiels mettre en place des outils de veille en recrutement, de définir la méthodologie d’approches directes et indirecte, d’assurer le suivi de vos contacts d'assurer un reporting hebdomadaire a votre directeur de participer à des salons et évenements développerez votre réseau, afin de développer votre rémunération. Vous suivrez l’évolution de vos candidats recrutés et suivrez leur développement au sein de notre groupe.Salaire : 24 à 50++ K€, est directement lié à vos résultats et à la qualité des recrutements réalisés.
Nous vous proposons la meilleure rémunération du marché, elle est composée d'un salaire fixe et d'une part variable non plafonnée et de prime.
Vous bénéficiez d'une formation à dominante force de vente/commerciale, ressources humaines. Votre parcours vous a permis d'acquérir au moins de 2 ans d'expérience dans la vente de services BtoB à forte valeur ajoutée.
Ce poste nécessite une véritable appétence pour les métiers du commerce et de l'immobilier, de la pugnacité pour intervenir sur un secteur très concurrentiel et une certaine maturité professionnelle pour conseiller les candidats.
Vous aimez la prospection qui est la seule route vers le succès
La connaissance du tissu économique local et des rouages du marché de l’emploi, la maîtrise des outils informatiques, des réseaux sociaux, des qualités rédactionnelles et orales, sont autant d'atouts à votre candidature.
Appelez nous : 01.30.82.20.00 ou inscivez vous sur www.remax-recrute.fr
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